Proszę o wyjaśnienie zapisu w kodeksie pracy "zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej może dokonać sam pracownik lub były pracownik, który podejrzewa, że występujące u niego objawy mogą wskazywać na taką chorobę, przy czym pracownik aktualnie zatrudniony zgłasza podejrzenie za pośrednictwem lekarz sprawującego nad nim profilaktyczna opiekę lekarską". Czy zatrudniony pracownik może wystąpić z wnioskiem o skierowanie na badania lekarskie w związku z przebytym zabiegiem na dłonie i opisem od chirurga zespołu cieśni w obrębie nadgarstka. Czy pracodawca na podstawie takiego wniosku może skierować pracownika do lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami? |
Wybierz dogodną dla siebie opcje:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu. Wyślij SMS o treści: PLN.TJXCR na numer 7968. Otrzymasz zwrotnego sms'a z kodem, który wpisz w poniższe pole. Koszt SMSa: 9,00 zł netto (11,07 zł brutto)
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego artykułu poprzez płatności on-line. Koszt dostępu jednorazowego do artykułu to 5,00 zł netto (6,15 zł brutto). Aby uzyskać dostęp do artykułu wpisz kod otrzymany w mailu po dokonaniu płatności.
