Dzisiaj jest Czwartek, 24 maj 2012
Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP
prawnik specjalizujący się w zakresie prawa pracy i bhp
starszy brygadier pożarnictwa w stanie spoczynku, były naczelnik Wydziału w KG PSP w Warszawie
ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Pracownik gromadzi dowody na okresy prac w szczególnych warunkach. Pracodawca twierdzi, iż jedyną dokumentacją stanowiącą dowód zatrudnienia przy pracy w szczególnych warunkach jaką dysponuje jest nazwą stanowiska pracy i akta osobowe pracownika. Pracownik zatrudniony jest według umowy o pracę na stanowisku ślusarz-spawacz, ślusarz-pomocnik spawacza, ślusarz. Jednak w rzeczywistości wykonuje pracę tylko na stanowisku spawacza w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy w związku z tym kwalifikuje się do zaliczenia do grona pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego? Jakie dalsze kroki można przedsięwziąć? Gdzie należy szukać udokumentowania wykonywania pracy w szczególnych warunkach? |
Wybierz dogodną dla siebie opcje:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu. Wyślij SMS o treści: PLN.TJXCR na numer 7968. Otrzymasz zwrotnego sms'a z kodem, który wpisz w poniższe pole. Koszt SMSa: 9,00 zł netto (11,07 zł brutto)
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego artykułu poprzez płatności on-line. Koszt dostępu jednorazowego do artykułu to 5,00 zł netto (6,15 zł brutto). Aby uzyskać dostęp do artykułu wpisz kod otrzymany w mailu po dokonaniu płatności.