Dzisiaj jest Piątek, 25 maj 2012

portal BHP

Aby skorzystać z pełnej wersji serwisu: Zamów dostęp
Nie pamiętasz hasła?

Nasi Eksperci

Papierz Marcin

prawnik specjalizujący się w zakresie prawa pracy i bhp

Żurek Jerzy

starszy brygadier pożarnictwa w stanie spoczynku, były naczelnik Wydziału w KG PSP w Warszawie

Słomka Adam, dr inż.

ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu

Zieliński Lesław

były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS

Eksperci radząDziały z poradamiMagazynowanie i transport

Magazynowanie i transport

Sprawdzanie kwalifikacji operatorów wózków jezdniowych

Jan M. Pióro 05-07-2010
Chcielibyśmy w naszym procesie rekrutacyjnym uwzględnić test umiejętności praktycznych dla operatorów wózków widłowych. Test polega na jeździe wózkiem widłowym pod nadzorem naszego trenera w obszarze wyznaczonego pola treningowego. Dotyczy to osób, które nie są związane z nami umową o pracę, a zatem nie wysyłamy ich na badania lekarskie oraz nie przeprowadzamy instruktażu stanowiskowego. Czy z punktu widzenia prawa taka sytuacja jest możliwa i czy możemy przeprowadzać tego rodzaju testy kandydatom na pracowników?
Realizacja: Ideo, Powered by:
PortalBHP.pl Copyright © 2011 Wszelkie prawa zastrzeżone