prawnik specjalizujący się w zakresie prawa pracy i bhp
starszy brygadier pożarnictwa w stanie spoczynku, były naczelnik Wydziału w KG PSP w Warszawie
ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
| Pracodawca pomimo mojego i pracowników monitu dotyczącego zamkniętych na klucz i zakratowanych drugich drzwi ewakuacyjnych dostarczył jedynie klucz do kraty. Kluczem do tych drzwi dysponuje zarządzający inna firmą, która się mieści za owymi drzwiami. Pracownicy są zaniepokojeni tym faktem, ponieważ w pomieszczeniach pracy są zakratowane oknai w ten sposób jest odcięta droga ewakuacji. W moim zakładzie pracy zajmuję się dodatkowo sprawami bhp, natomiast na umowę zlecenie jest zatrudniony pracownik od spraw ppoż. Kto powinien ponownie rozmawiać z pracodawcą w kwestii zamkniętych drzwi ewakuacyjnych? |
Wybierz dogodną dla siebie opcje:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu. Wyślij SMS o treści: PLN.TJXCR na numer 7968. Otrzymasz zwrotnego sms'a z kodem, który wpisz w poniższe pole. Koszt SMSa: 9,00 zł netto (11,07 zł brutto)
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego artykułu poprzez płatności on-line. Koszt dostępu jednorazowego do artykułu to 5,00 zł netto (6,15 zł brutto). Aby uzyskać dostęp do artykułu wpisz kod otrzymany w mailu po dokonaniu płatności.