Dzisiaj jest Czwartek, 24 maj 2012

portal BHP

Aby skorzystać z pełnej wersji serwisu: Zamów dostęp
Nie pamiętasz hasła?

Nasi Eksperci

Papierz Marcin

prawnik specjalizujący się w zakresie prawa pracy i bhp

Żurek Jerzy

starszy brygadier pożarnictwa w stanie spoczynku, były naczelnik Wydziału w KG PSP w Warszawie

Słomka Adam, dr inż.

ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu

Zieliński Lesław

były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS

Eksperci radząDziały z poradamiPrawa i obowiązki pracodawcy

Prawa i obowiązki pracodawcy

Orzeczenie lekarskie stwierdzające przeciwwskazania do pracy na określonym stanowisku

Jan M. Pióro 09-12-2011

Pracownik powrócił po długiej przerwie chorobowej ponad 30 dni i został skierowany na badania kontrolne, a w skierowaniu wskazane zostały zagrożenia wraz z środkami chemicznymi (podchloryn) występujące na jego stanowisku pracy. Natomiast lekarz w orzeczeniu lekarskim wskazał przeciwwskazania do pracy na tym stanowisku z podanym czynnikiem chemicznym (podchloryn). Chciałam więc dokonać powiadomienia pracodawcy o niedopuszczenie pracownika do pracy na tym stanowisku przez lekarza medycyny pracy. Proszę o podstawę prawną jaką powinnam wskazać w takim powiadomieniu?
Realizacja: Ideo, Powered by:
PortalBHP.pl Copyright © 2011 Wszelkie prawa zastrzeżone