prawnik specjalizujący się w zakresie prawa pracy i bhp
starszy brygadier pożarnictwa w stanie spoczynku, były naczelnik Wydziału w KG PSP w Warszawie
ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
| Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na stanowisku mistrza oddziału przygotowawczego i posiada aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku pracy oraz dodatkowo na stanowisko klejarz i wiązacz. Ze względu na zmiany organizacyjne w firmie, pracownik ma otrzymać angaż na stanowisko klejarz - brygadzista. Czy w związku z tym należy skierować pracownika na ponowne badania lekarskie z powodu zmiany nazwy stanowiska pracy i nieznacznej korekty w zakresie jego obowiązków? Praca na nowym stanowisku będzie wykonywana nadal na tej samej hali produkcyjnej, gdzie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. |
Wybierz dogodną dla siebie opcje:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu. Wyślij SMS o treści: PLN.TJXCR na numer 7968. Otrzymasz zwrotnego sms'a z kodem, który wpisz w poniższe pole. Koszt SMSa: 9,00 zł netto (11,07 zł brutto)
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego artykułu poprzez płatności on-line. Koszt dostępu jednorazowego do artykułu to 5,00 zł netto (6,15 zł brutto). Aby uzyskać dostęp do artykułu wpisz kod otrzymany w mailu po dokonaniu płatności.