prawnik specjalizujący się w zakresie prawa pracy i bhp
starszy brygadier pożarnictwa w stanie spoczynku, były naczelnik Wydziału w KG PSP w Warszawie
ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
| Pytanie: Świadczę usługi w zakresie bhp dla różnych firm, w tym dla firmy zatrudniającej osoby z agencji pracy tymczasowej. Wypadkowi przy pracy uległ pracownik agencji i zgodnie z posiadaną przeze mnie wiedzą ustaliłem okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy, a dokumentację do zatwierdzenia przesłałem do agencji. Agencja odesłała ten protokół stwierdzając, że ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, zgodnie z przepisami, obejmuje również zatwierdzenie tego wypadku przez naszego pracodawcę (czyli pracodawcę-użytkownika). Który pracodawca powinien zatwierdzić protokół? |
Wybierz dogodną dla siebie opcje:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu. Wyślij SMS o treści: PLN.TJXCR na numer 7968. Otrzymasz zwrotnego sms'a z kodem, który wpisz w poniższe pole. Koszt SMSa: 9,00 zł netto (11,07 zł brutto)
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego artykułu poprzez płatności on-line. Koszt dostępu jednorazowego do artykułu to 5,00 zł netto (6,15 zł brutto). Aby uzyskać dostęp do artykułu wpisz kod otrzymany w mailu po dokonaniu płatności.