W 2011 r. PIP planuje przeprowadzenie ok. 88 tys. kontroli, z czego 30% ma dotyczyć skarg pracowniczych i zadań wynikających bezpośrednio z przepisów ustawowych. Różnorodnymi działaniami prewencyjnymi planuje się objąć ponad 100 tys. podmiotów: pracodawców, rolników indywidualnych, pracowników młodocianych, organizacje pracodawców, związki zawodowe, jednostki samorządu terytorialnego.