Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

21 czerwca 2011 r. w Wyższym Urzędzie Górniczym odbyło się spotkanie Kierownictwa WUG z przedstawicielami zarządów spółek węglowych i stroną związkową w sprawie poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w kopalniach węgla kamiennego.

Podczas, gdy jedni pracownicy wypoczywają na zasłużonych urlopach, inni nadal muszą wykonywać swoją pracę. Im właśnie należy zapewnić właściwe warunki pracy latem, zgodne z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Podczas wakacji wielu pracodawców zatrudnia pracowników młodocianych do wykonywania drobnych prac lub prac sezonowych. Jest to uzasadnione tym, że taki pracownik mniej kosztuje pracodawcę przy zachowaniu dobrej efektywności pracy. Trzeba jednak pamiętać, że zatrudnianie pracowników młodocianych wymaga od pracodawcy zapewnienia im szczególnej ochrony stanu zdrowia.

O sprawozdaniu z działalności PIP za 2010 r. pisaliśmy już w pierwszej połowie maja br. Teraz chcemy przedstawić nieco szerzej kilka ciekawych informacji zawartych w tym dokumencie.

Podczas strajku jeden ze związkowców nie wpuścił na teren kopalni zewnętrznej firmy, która miała sprawdzić warunki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy podziemnych korytarzy, gdzie między innymi przebywali strajkujący górnicy.

Przeszkolenie pracowników z zakresu bhp jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Zatrudnieni powinni mieć zapewnione maksimum bezpieczeństwa - rzecz niby oczywista, ale czasem, w gąszczu innych, pilnych spraw „spychana” na dalszy plan. Niestety bywa tak, że o tym jak istotna jest wiedza z tego zakresu przekonujemy się dopiero w sytuacji, gdy dojdzie do wypadku. Lepiej jednak potraktować poważnie temat, który dotyczy miejsca i zajęć, którym dziennie poświęcamy od kilku do kilkunastu godzin niż liczyć na to, że „nas to na pewno nie spotka”.

Po pierwszej edycji „Konferencji innej niż wszystkie” było wiadomo, że druga edycja musi się odbyć. Tylu pochlebnych recenzji i przychylnych komentarzy nie można było zlekceważyć. I stało się. W dniach 25-26 maja 2011 r. środowisko bhp spędzało aktywnie czas w pięknym otoczeniu Centrum Konferencyjno-Szkoleniowego „BOSS” w Warszawie.

Zgodnie z planem, 25 maja 2011 r. wystartowała II edycja Aktywnych Dni BHP. Zdaniem organizatorów, ale i uczestników I edycji jest to konferencja inna niż wszystkie. Nie ma na niej miejsca na nudę. Uczestniczący w niej pracownicy służby bhp biorą aktywny udział w zajęciach i dzięki temu podnoszą swoje umiejętności oraz oczywiście zawierają nowe kontakty.

Obchodzenie przepisów o odpoczynku i długotrwała praca ponad wymiar mogą prowadzić do wypadków przy pracy. Niestety Państwowa Inspekcja Pracy po przeprowadzonych kontrolach alarmuje, że pracodawcy coraz częściej nie zapewniają pracownikom 11-godzinnego odpoczynku dobowego i 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego.

Po jednogłośnej akceptacji kandydatury Anny Tomczyk przez radę Ochrony Pracy Marszałek Sejmu Grzegorz Schetyna z dniem 17 maja 2011 r. powołał ją na stanowisko Głównego Inspektora Pracy. Dotychczas Anna Tomczyk pełniła funkcję zastępcy Głównego Inspektora Pracy.