Obchodzenie przepisów o odpoczynku i długotrwała praca ponad wymiar mogą prowadzić do wypadków przy pracy. Niestety Państwowa Inspekcja Pracy po przeprowadzonych kontrolach alarmuje, że pracodawcy coraz częściej nie zapewniają pracownikom 11-godzinnego odpoczynku dobowego i 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego.
Jednymi z najbardziej jaskrawych przykładów pracy ponad normę są 624 godziny nadliczbowe przepracowane w 2010 r. przez kierowcę firmy z woj. kujawsko-pomorskiego oraz praca przez 103 godziny bez przerwy lekarza dyżurującego w jednym ze szpitali!
W 2010 r. ¼ z 1400 skontrolowanych firm w ogóle nie prowadziła ewidencji czasu pracy. Natomiast w blisko połowie z 295 skontrolowanych szpitali naruszano przepisy o udzielaniu odpoczynku od pracy. W porównaniu do 2008 r. liczba takich nieprawidłowości wzrosła aż sześciokrotnie!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, Łukasz Guza, 23 maja 2011 r.
Autor:
Marcin Papierz
Redaktor
PortalBHP.pl
