Z wyników kontroli przeprowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy w zakresie przestrzegania przez pracodawców przepisów dotyczących szkolenia w dziedzinie bhp wynika m.in., że12% pracowników w zakładach objętych w ubiegłym roku kontrolą zostało dopuszczonych do pracy bez instruktażu stanowiskowego!
Ponadto:
- 22% pracownikom nie zapewniono szkolenia okresowego w wymaganym przepisami terminie
- co czwarty kontrolowany pracodawca nie posiadał aktualnego przeszkolenia w dziedzinie bhp,
- programy szkolenia niejednokrotnie były niedostosowane do specyfiki zakładu pracy oraz istniejących zagrożeń na poszczególnych stanowiskach pracy,
- niemal co czwarty skontrolowany pracodawca, organizujący szkolenie okresowe dla swoich pracowników we własnym zakresie, nie spełniał wymagań stawianych organizatorom takich szkoleń (główne zastrzeżenia dotyczyły braku odpowiedniej dokumentacji - dzienników zajęć, protokołów z przebiegu egzaminów, rejestru wydanych zaświadczeń).
Przyczyny uchybień
Jako główne przyczyny nieprawidłowości można wskazać, m.in.:
- brak zainteresowania szkoleniami ze strony wielu pracodawców,
- traktowanie przeszkolenia pracownika jako uciążliwą konieczność,
- brak należytej kontroli nad procesem szkolenia przez osoby, którym zlecono wykonywanie zadań służby bhp w zakładzie pracy (głównie mali przedsiębiorcy), a także
- cięcie kosztów przeznaczonych na szkolenia, co skutkuje wyborem firm oferujących najtańsze usługi, ale nie zawsze o najwyższej jakości świadczonych usług.
W kwietniu i maju br. Inspektorzy PIP sprawdzili m.in. programy i przebieg szkolenia, dzienniki zajęć, protokoły przebiegu egzaminu oraz kwalifikacje instruktorów i wykładowców u 156 pracodawców organizujących szkolenie okresowe dla swoich pracowników we własnym zakresie i w 95 jednostkach organizacyjnych, którym pracodawcy zlecili organizację szkolenia okresowego. Najwięcej nieprawidłowości dotyczyło programów szkolenia oraz dokumentacji i przebiegu szkoleń.
Kontrola jakości szkoleń
W tym roku podczas kontroli PIP inspektorzy pracy zwracają szczególną uwagę na jakość szkoleń z zakresu bhp, a także na prawidłowo przygotowaną i przechowywaną dokumentację.
Autor: Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy (www.pip.gov.pl)
