Od 13 sierpnia 2010 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z 5 sierpnia 2010 r. w sprawie stosowania do funkcjonariuszy Służby Więziennej przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 145, poz. 979). Rozporządzenie określa tryb i zakres stosowania do funkcjonariuszy Służby Więziennej przepisów Kodeksu pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz właściwość przełożonych w tych sprawach.
Kierownik jednostki organizacyjnej Służby Więziennej
Kierownik jednostki organizacyjnej Służby Więziennej, wykonuje w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby zadania i czynności pracodawcy określone w art. 207 § 2 i 21, art. 2071, art. 208, art. 2091, art. 213-216, art. 223-227, art. 232-234 § 1, § 3-4, art. 236, art. 2374, art. 2376, art. 2377 § 1 pkt 2, art. 2379 § 1 i 2, art. 23710 i art. 23715 Kodeksu pracy.
Pamiętaj, że kierownik w celu realizacji zadań w dziedzinie bhp służby przestrzega przepisów i zasad bhp określonych w art. 217-2221, art. 228 § 3, art. 229 § 2-7, art. 2373 i art. 2375 Kodeksu pracy. Odpowiednio do zakresu swojego działania, może także organizować lub prowadzić w stosunku do podległych funkcjonariuszy szkolenia w dziedzinie bhp służby zgodnie z programami szkoleń uwzględniającymi charakter tej służby w Służbie Więziennej.
Kierownik wyznacza funkcjonariuszy do wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny służby i ustala liczbę funkcjonariuszy, oraz zakres wykonywanych przez nich zadań, w porozumieniu z komórką właściwą do spraw medycyny pracy i bezpieczeństwa i higieny pracy w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej, biorąc pod uwagę stan etatowy jednostki organizacyjnej Służby Więziennej oraz jej zakres działania, a także charakter i warunki służby.
Służba bhp
Funkcjonariusz wyznaczony do wykonywania zadań służby, powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne:
- posiadać zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy albo
- wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zwróć uwagę, że organizacja i rozkład czasu służby funkcjonariusza powinny zapewniać pełną realizację zadań i czynności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby. Funkcjonariusz nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego następstw z powodu wykonywania zadań i uprawnień w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby. Pamiętaj, aby zapewnić funkcjonariuszowi dostęp do informacji mogących wywierać wpływ na bezpieczeństwo służby i ochronę zdrowia funkcjonariuszy jednostki organizacyjnej Służby Więziennej.
Zadania i czynności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby określone w art. 212 Kodeksu pracy wykonuje kierownik lub funkcjonariusz odpowiedzialny za funkcjonowanie służby, działu, oddziału, zespołu lub grupy funkcjonariuszy.
Obowiązki funkcjonariusza
Funkcjonariusz ma obowiązek:
- przestrzegać przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w art. 211 Kodeksu pracy;
- dbać o należyty stan sprzętu uzbrojenia oraz sprzętu i urządzeń pożarniczych w miejscu pełnienia służby;
- stosować się do zaleceń lekarza medycyny pracy Służby Więziennej;
- stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego zgodnie z przeznaczeniem, również w przypadku realizowanych zadań związanych z dozorowaniem osób pozbawionych wolności wykonujących pracę w warunkach zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku służby.
Komentarze (0)