W tym dziale znajdziesz unikalną bazę aktualnych porad! Są to tylko i wyłącznie autentyczne pytania specjalistów ds. bhp i odpowiedzi, jakich udzielili im eksperci z wieloletnim doświadczeniem!
W tym dziale znajdziesz unikalną bazę aktualnych porad! Są to tylko i wyłącznie autentyczne pytania specjalistów ds. bhp i odpowiedzi, jakich udzielili im eksperci z wieloletnim doświadczeniem! |
| Jak przeprowadzić postępowanie powypadkowe, jeśli zgłoszenie wypadku od brygadzisty poszkodowanego wpłynęło, a sam poszkodowany nie zgłosił się w celu złożenia wyjaśnień? Do jakiego czasu poszkodowany może ubiegać się o sporządzenie dokumentacji powypadkowej i czy powinien w tym wypadku złożyć takie wymaganie na piśmie? Czy pracodawca może wprowadzić zarządzenie, w którym wymaga od pracowników zgłoszenia się celem złożenia wyjaśnień dotyczących wypadku w terminie np. 5 dni? Czy po wprowadzeniu takiego zarządzenia ma prawo ukarać pracownika za nie stawienie się w celu złożenia wyjaśnień dotyczących wypadku przy pracy podając jako podstawę karę za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Jeszcze nie jesteś użytkownikiem PortaluBHP.pl?Zapraszamy do zarejestrowania się. Już jako użytkownik Portalu BHP:
|
|
|
|
