Ilość pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową według nowych przepisów Kodeksu pracy

A zatem, jeżeli w zakładzie pracy występuje wiele zagrożeń lub zagrożenia są znaczne (np. występują czynniki chemiczne, biologiczne), wówczas powinno być więcej takich pracowników niż jeden. Zasadne wydaje się również twierdzenie, że jeżeli zakład pracy pracuje na kilka zmian, wówczas pracownik odpowiedzialny za udzielenie pierwszej pomocy oraz pracownik wyznaczony do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji powinien być obecny na każdej zmianie. Na każdej zmianie bowiem może zaistnieć potrzeba przeprowadzenia ewakuacji czy udzielenia pierwszej pomocy. Ustawodawca zaś podkreślił, że m.in. wyznaczenie takich pracowników powinno być:

• dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności,
• liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy,
• rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

Należy mieć również na uwadze, że to, kogo pracodawca wyznaczy do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników oraz udzielania pierwszej pomocy, musi wcześniej skonsultować z pracownikami lub ich przedstawicielami