Kontrola osobista pracowników Kto i na jakiej podstawie może przeprowadzać kontrolę osobistą pracowników po skończonej pracy
(Tomasz Zwolak 18.04.2011)
Koszty bezpiecznej i higienicznej pracy Czy pracodawca może obciążyć pracownika na stanowisku pracy biurowej kosztami zakupu podnóżka i podstawki pod komputer?
(Kinga Grodzicka-Lisek 30.12.2010)
Któremu pracownikowi zapewnić podnóżek? Pytanie: Czy każdemu pracownikowi biurowemu pracującemu na stanowisku wyposażonym w komputer należy zapewnić podnóżek?
(Tomasz Zwolak 20.08.2010)
Nadzór nad szkoleniami bhp Pytanie: Kto nadzoruje szkolenia bhp w zakładzie? Czy inspektor bhp odpowiada za szkolenia okresowe?
(Tomasz Zwolak 17.08.2009)
Napoje i posiłki dla pracowników Której grupie pracowników przysługują posiłki i napoje? Jakie zasady rządzą ich przyznawaniem?
(Krystyna Zakrzewska-Szczepańska 16.06.2009)
Odmowa powołania zespołu powypadkowego Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi i ponad miesiąc przebywał na zwolnieniu. Pracodawca,
(Tomasz Zwolak 19.08.2009)
Prowadzenie szkoleń okresowych przez pracodawcę Czy pracodawca może prowadzić szkolenie okresowe pracowników, czy należy powierzyć to zadanie osobie z zewnątrz?
(Kinga Grodzicka-Lisek 14.04.2009)
Refundacja szkieł kontaktowych dla pracownika Na jaką podstawę można się powołać przy refundowaniu przez zakład pracy szkieł kontaktowych dla pracownika zgodnie z zaleceniem lekarza
(Tomasz Zwolak 11.04.2011)
Urlop dla poratowania zdrowia dla nauczyciela Czy nauczyciel ubezpieczony w nowym systemie emerytalnym, który nie nabył jeszcze prawa do emerytury może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia?
(Tomasz Zwolak 20.05.2011)
Zastrzeżenia do protokołu kontroli PIP Czy kontrolowany ma prawo zgłoszenia zastrzeżeń do protokołu kontroli inspektora pracy PIP?
(Zygmunt Wieczorek 30.04.2009)
Jeśli na Portalu nie znajdziesz potrzebnych informacji, wystarczy zadać pytanie naszym ekspertom. Gwarantujemy Ci indywidualną odpowiedź, fachową poradę oraz jednoznaczną interpretację!