Środa, 22 Października 2014

portal BHP

Aby skorzystać z pełnej wersji serwisu: Zamów dostęp
Nie pamiętasz hasła?

Szkolenie bhp

Podwykonawstwo szkoleń bhp

Pytanie:  Czy jest dopuszczalne i zgodne z przepisami, aby firma mająca zarejestrowaną i prowadząca działalność usługowo-szkoleniową w zakresie bhp, w przypadku braku wykwalifikowanej kadry pracowniczej, zleciła obsługę bhp jakiegoś zakładu pacy podwykonawcy (tzn. specjaliście ds. bhp prowadzącemu działalność usługowo-szkoleniową w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy)? Podwykonawstwo szkoleń bhp
21.10.2014
Tomasz Zwolak

Program szkolenia okresowego bhp dla fizjoterapeutów

Pytanie:  Gdzie szukać programu szkolenia okresowego bhp dla fizjoterapeutów wraz z zagrożeniami i ich zapobieganiem na stanowisku pracy? Program szkolenia okresowego bhp dla fizjoterapeutów
17.09.2014 Jan M. Pióro

11 sposobów na uatrakcyjnienie szkolenia bhp

Istnieje kilka sprawdzonych sposobów na to, aby uatrakcyjnić przeprowadzane szkolenia. Różnorodność, energiczność i otwartość na zmiany to cechy niezwykle cenione wśród odbiorców. Dlatego też warto dążyć do urozmaicania swoich zajęć, aby słuchacze czuli, że zajęcia przygotowywane są właśnie dla nich i z myślą o nich tworzone. 11 sposobów na uatrakcyjnienie szkolenia bhp
05.09.2014

Pierwsze szkolenie okresowe bhp nauczyciela

Pierwsze szkolenie okresowe nauczycieli należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy. Z tego szkolenia okresowego nauczyciel może być jednak zwolniony pod pewnymi warunkami. Pierwsze szkolenie okresowe bhp nauczyciela
28.08.2014 Małgorzata Mądra-Janeda

Podstawowa tematyka szkoleń nauczycieli

Szkolenia bhp pracowników są dwustopniowe. Szkolenie wstępne (kiedy nauczyciel jest przyjmowany do pracy) – jego charakter jest prewencyjny, ma dać pracownikowi wiedzę o nowym miejscu pracy i jego stanowisku oraz szkolenie okresowe (przeprowadzane po pewnym okresie pracy) – jest dłuższe i ma dać solidne podstawy do kolejnych cyklicznych szkoleń okresowych. Podstawowa tematyka szkoleń nauczycieli
26.08.2014 Małgorzata Mądra-Janeda

Jak wygląda proces szkolenia bhp w praktyce

Prowadzone badania wskazują, że około 10% pracodawców nie ma aktualnego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa. Nieznana jest liczba pracowników, którzy wykonują pracę bez aktualnych szkoleń bhp, ale można się spodziewać, że odsetek jest większy niż pracodawców. Warto również wspomnieć o funkcjonującej na rynku, nagannej praktyce polegającej na kupowaniu zaświadczeń przez pracodawców, potwierdzających odbycie szkoleń bhp. Jak wygląda proces szkolenia bhp w praktyce
20.08.2014

Kto może przeprowadzić instruktaż stanowiskowy bhp

Zgodnie z rozporządzeniem ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 ze zm.) instruktaż stanowiskowy prowadzi osoba kierująca pracownikami lub pracodawca. Muszą jednak spełniać określone wymagania. Kto może przeprowadzić instruktaż stanowiskowy bhp
05.08.2014

Komfortowa odległość podczas rozmowy na szkoleniu bhp

Ciekawą kwestią związaną z komunikacją niewerbalną jest znaczenie proksemiki, czyli indywidualnych stref kontaktu w stosunku do otaczających nas ludzi. Podczas szkolenia bhp, gdy szkoleniowiec narusza granicę i wkracza w strefę, która nie jest dla niego przeznaczona, poszczególny uczestnik szkolenia może czuć się niekomfortowo, nieswojo. Komfortowa odległość podczas rozmowy na szkoleniu bhp
29.07.2014

6 zasad jasnego przekazu treści podczas szkoleń

Jednym z przykładów sytuacji, w której nadawcy informacji zależy na skutecznym komunikowaniu się z drugą stroną jest prowadzenie szkolenia bhp. Co zatem powinna zrobić osoba prowadząca szkolenie z zakresu bhp, aby wszystkie przekazywane informacje zostały zrozumiane przez uczestników? 6 zasad jasnego przekazu treści podczas szkoleń
21.07.2014

Do zastosowania burzy mózgów podczas szkolenia bhp trzeba się dobrze przygotować

Burza mózgów nie jest metodą prostą i łatwą do zastosowania, a szczególnie do prowadzenia szkoleń. Należy opracować i wdrożyć specjalny moduł szkoleniowy, który obejmowałby metody heurystyczne (poszukujące, problemowe, aktywizujące). Moduł ten trzeba dopasować do prowadzonych kursów szkoleniowych oraz przygotować do jego realizacji kadrę trenerów z zakresu bhp. Może składać się z części ćwiczeniowej lub warsztatowej poświęconej generowaniu pomysłów. Do zastosowania burzy mózgów podczas szkolenia bhp trzeba się dobrze przygotować
05.03.2014
1  2  3  4  5  6  7  8    
Realizacja: Ideo, Powered by:
PortalBHP.pl Copyright © 2014 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.