CIOP-PIB będzie uznawał kwalifikacje do wykonywania zawodów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zdobyte w UE

Resort pracy przygotował i skierował do konsultacji na początku sierpnia projekt rozporządzenia w sprawie upoważnienia do uznawania kwalifikacji do wykonywania zawodów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej, państwach członkowskich j Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA).

Tworzenie w Polsce systemu uznawania uprawnień zawodowych uzyskanych w innych państwach Unii Europejskiej, Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stronach umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej wynika z wdrożenia do prawa polskiego dyrektywy 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 7 września 2005 r. w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych (Dz. Urz. UE L 255 z 30.09.2005. str. 22, ze zm.). Dyrektywa ta została wdrożona do polskiego prawa ustawą z 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. z 2016 r. poz. 65).

Zdaniem ministerstwa pracy Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy jest jedynym organem mogącym sprostać wymaganiom i kwalifikacjom niezbędnym dla realizacji tego zadania. Minister podkreśla długoletnie doświadczenie tej jednostki w zakresie kształcenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz posiadany zasób wiedzy i umiejętności w tej dziedzinie. Nie bez znaczenia jest także odpowiednie zaplecze logistyczne tej organizacji. Należy dodać, że Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sprawuje nadzór nad CIOP-PIB na mocy obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 4 lutego 2016 r. w sprawie wykazu jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej lub przez niego nadzorowanych (M.P. poz. 150).

Opr. red