Poleć znajomemu

Co grozi pracodawcy za dopuszczenie pracownika do pracy bez badań lekarskich

Co grozi pracodawcy za dopuszczenie pracownika do pracy bez badań lekarskich

Przyjmując pracownika do pracy, a także w czasie całego jego okresu zatrudnia pracodawca ma obowiązek dbać o zdrowie pracownika. Już na wstępie musi upewnić się że pracownik może być zatrudniony na danym stanowisku pracy. A co jeżeli zaniecha tego obowiązku? Czy wiesz, jakie konsekwencje grożą pracodawcy za dopuszczenie do pracy pracownika bez badań lekarskich? Sprawdź sam.

Korzyści 

Informacje zawarte w tym artykule:

  • możesz wykorzystać podczas szkolenia bhp pracodawców
  • pozwolą Ci uniknąć negatywnych konsekwencji w przypadku kontroli PIP
  • wskażą Ci jakiego pracownika możesz zwolnić od wstępnych badań lekarskich

Pozostało jeszcze 95 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

  • ponad 3400 porad ekspertów
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

Kup dostęp do portalu »

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.