Jest szansa na wydłużenie terminu na złożenie sprawozdania o warunkach pracy na formularzu Z-10

Kinga Grodzicka-Lisek
Kinga Grodzicka-Lisek
04.01.2019AKTUALNE

Jest szansa na wydłużenie terminu na złożenie sprawozdania o warunkach pracy na formularzu Z-10

W tym roku istnieje duże prawdopodobieństwo, że termin na złożenie sprawozdania o warunkach pracy na formularzu Z-10 zostanie przesunięty z 15 stycznia na 15 lutego. Na podpis Premiera czeka bowiem rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2018, z którego to aktu prawnego wynika wskazany termin.

Co roku w styczniu, do 15 stycznia, należy złożyć do Głównego Urzędu Statystycznego formularz Z-10 – „Sprawozdanie o warunkach pracy”. Istnieje jednak duże prawdopodobieństwo, że od tego roku termin na złożenie tego sprawozdania zostanie wydłużony do 15 lutego. Nawet GUS jest już przygotowany na taki scenariusz. Ze strony internetowej GUS (http://form.stat.gov.pl/formularze/2019/index.htm) można już dziś pobrać formularz Z-10 opatrzony terminem złożenia do 15 lutego 2019 r. Można jednak powiedzieć, że jest to jeszcze wersja nieoficjalna, gdyż zmiana ta nie jest jeszcze prawnie zatwierdzona. Stąd też w innych miejscach serwisu GUS i serwisu sprawozdawczego nadal widnieje termin 15 stycznia.

Czy uda się jeszcze w tym roku wydłużyć termin składania druku Z-10 do GUS?

Trzeba jednak podkreślić, że 2 stycznia br., zostało przekazany do podpisu Premiera rozporządzenie Rady Ministrów z 21 grudnia 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2018. Zgodnie z jego treścią ma ono wejść w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia. Biorąc pod uwagę takie vacatio legis rozporządzenie zmieniające powinno zostać ogłoszone w Dzienniku Ustaw do 9 stycznia 2019 r., aby termin na złożenie druku Z-10 zdążył zostać wydłużony do 15 lutego br.

Skąd pomysł na zmianę terminu składania formularza Z-10 do GUS?

Zmiana terminu składania sprawozdania „Z-10 – sprawozdanie o warunkach pracy” jest wynikiem uwzględnienia próśb sprawozdawców (podczas poprzednich edycji badania warunków pracy) o zmianę terminu badania na późniejszy. Prowadzenie badania w obecnym terminie, tj. od 1 do 15 stycznia, to dodatkowe obciążenie administracyjne, nakładane na przedsiębiorców. W okresie tym przedsiębiorcy wyraźnie odczuwają spiętrzenie obowiązków sprawozdawczych nie tylko wobec GUS. Termin ten pokrywa się bowiem z terminami sprawozdawczymi wobec urzędów skarbowych czy ZUS.

Podmiotami przekazującymi dane statystyczne są:

a) osoby prawne,

b) jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej,

c) osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – według jednostek lokalnych, w których liczba pracujących wynosi 10 osób i więcej, prowadzące działalność gospodarczą w zakresie:

  • upraw rolnych,

  • chowu i hodowli zwierząt,

  • łowiectwa, włączając działalność usługową (dział 01 – bez łowiectwa i pozyskiwania zwierząt łownych, włączając działalność usługową – grupa 01.7),

  • leśnictwa i pozyskiwania drewna (dział 02),

  • rybactwa (dział 03 bez rybołówstwa w wodach morskich – klasa 03.11),

  • górnictwa i wydobywania (działy 05–09),

  • przetwórstwa przemysłowego (działy 10–33),

  • wytwarzania i zaopatrywania w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych (dział 35), dostaw wody;

  • gospodarowania ściekami i odpadami oraz działalności związanej z rekultywacją (działy 36–39),

  • budownictwa (działy 41–43),

  • handlu hurtowego i detalicznego;

  • naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocykle (działy 45– 47),

  • transportu i gospodarki magazynowej (działy 49–53),

  • informacji i komunikacji (sekcja J z wyłączeniem działu 59 – działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo, programów telewizyjnych, nagrań dźwiękowych i muzycznych oraz grupy 63.9 – działalność usługowa w zakresie informacji, pozostała),

  • badań naukowych i prac rozwojowych (dział 72),

  • działalności weterynaryjnej (dział 75),

  • wynajmu i dzierżawy (dział 77),

  • działalności organizatorów turystyki, pośredników i agentów turystycznych oraz pozostałej działalności usługowej w zakresie rezerwacji i działalności z nią związanych (dział 79),

  • pozostałego sprzątania (klasa 81.29),

  • szkół wyższych (podklasa 85.42.B),

  • opieki zdrowotnej (dział 86),

  • napraw komputerów i artykułów użytku osobistego i domowego (dział 95).

Tak więc, zmiana terminu składania formularza Z-10 z 15 stycznia na 15 lutego pozwoli nieco zmniejszyć obciążenie przedsiębiorców tym czasie. Będzie również korzystna ze względu na czas i możliwości przygotowania przez sprawozdawców danych o warunkach pracy.

Miejmy zatem nadzieję, że Premier podpisze, jak najszybciej, rozporządzenie zmieniające i tym samym termin składania Z-10 zostanie wydłużony do 15 lutego.

Autor: 

Kinga Grodzicka-Lisek

prawnik specjalizujący się w prawie pracy i bhp

Autor
Kinga Grodzicka-Lisek
Prawnik, specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Kilkuletni pracownik kancelarii adwokackiej. Autorka wielu tekstów i porad w zakresie prawa pracy oraz bhp. Redaktor „Portalu bhp” i była redaktor naczelna „Bhp w firmie” w 2011 r., redaktor prowadząca poradnik „Szkolenia bhp w firmie” w latach 2007-2009.