Można rozszerzyć wykaz prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej

Wśród różnych prac wykonywanych w różnych zawodach występują również takie które wymagają jest szczególna sprawność psychofizyczna. Przy tego rodzaju pracach występują zagrożenia dla życia i zdrowia nie tylko pracowników bezpośrednio je wykonujących oraz innych pracowników, ale również osób postronnych (np. przy przewozie ludzi i towarów transportem kołowym czy szynowym).

Pracodawca, który prowadzi takie prace, ponosi odpowiedzialność nie tylko za stan bezpieczeństwa swoich pracowników, ale również tych osób  postronnych.

Wykaz prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej jest określony w załączniku do rozporządzenia w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej.  Wszystkie prace tam wymienione są bezwarunkowo pracami wymagającymi szczególnej sprawności psychofizycznej. Nie jest to jednak katalog zamknięty.

Każdy pracodawca ma prawo wspomniany wykaz rozszerzyć o prace wymagające jego zdaniem szczególnej sprawności psychofizycznej, a występujące w jego firmie, na przykład przez dokonanie odpowiednich zapisów w:

• umowie o pracę z danym pracownikiem,
• regulaminie pracy,
• układzie zbiorowym pracy.

Do prac przepisami określonymi jako wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej należą:

1)      obsługa suwnic sterowanych z kabiny i zdalnie sterowanych,

2)      obsługa podnośników i platform hydraulicznych,

3)      obsługa układnic magazynowych,

4)      obsługa żurawi wieżowych i samojezdnych,

5)      praca operatorów samojezdnych ciężkich maszyn budowlanych i maszyn drogowych,

6)      praca przy obsłudze urządzeń mechanicznych, związanych z czynnościami wyburzeniowymi,

7)      prace operatorów pulpitów sterowniczych urządzeń technologicznych wielofunkcyjnych i wielozadaniowych,

8)      praca przy obsłudze urządzeń walcowniczych przy wprowadzaniu pasm do wykrojów walcowniczych przy użyciu narzędzi ręcznych,

9)      praca drużyn trakcyjnych oraz maszynistów – operatorów samojezdnych ciężkich maszyn torowych i kierowców drezyn motorowych,

10)   praca nastawniczego, ustawiacza i manewrowego na kolei i na zakładowych bocznicach kolejowych oraz prace dyżurnego ruchu na kolei,

11)   praca kierowców autobusów, pojazdów przewożących materiały niebezpieczne oraz pojazdów o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 16 ton i długości powyżej 12 m, a także trolejbusów i motorniczych tramwajów,

12)   praca przy montażu i remoncie sieci trakcyjnych,

13)   praca przy liniach napowietrznych niskich, średnich i wysokich napięć,

14)   obsługa urządzeń ciśnieniowych podlegających pełnemu dozorowi technicznemu,

15)   obsługa instalacji chemicznych do produkcji gazów toksycznych lub tworzących mieszaniny wybuchowe z powietrzem,

16)   praca przy materiałach łatwo palnych, środkach toksycznych i materiałach biologicznie zakaźnych,

17)   praca przy wytwarzaniu, transportowaniu, wydawaniu i stosowaniu materiałów wybuchowych i samozapalnych,

18)   prace badawcze, doświadczalne i technologiczne, związane bezpośrednio z eksploatacją oraz obsługą ruchu reaktorów jądrowych, akceleratorów, generatorów neutronów, komór do produkcji źródeł promieniotwórczych,

19)   praca z otwartymi źródłami promieniotwórczymi w pracowniach klasy I i II,

20)   praca związana ze stosowaniem promieniowania jonizującego do celów diagnostycznych i terapeutycznych w zakładach opieki zdrowotnej, z wyjątkiem przypadków dotyczących ratowania życia ludzkiego,

21)   prace doświadczalne z nowymi rodzajami uzbrojenia i amunicji,

22)   prace remontowo-konserwacyjne przy amunicji i jej konfekcjonowaniu,

23)   prace związane z oczyszczaniem terenu z przedmiotów wybuchowych i niebezpiecznych,

24)   prace maszynisty maszyn wyciągowych, sygnalisty szybowego, operatora samojezdnych maszyn przodkowych, operatora pojazdów pozaprzodkowych i samojezdnych maszyn pomocniczych, maszynisty lokomotyw pod ziemią, rewidenta urządzeń wyciągowych – w podziemnych zakładach górniczych,

25)   praca maszynisty wiertniczego i operatora maszyn podstawowych  – w odkrywkowych zakładach górniczych,

26)   prace mechanika i maszynisty wiertni, operatora i kierowcy agregatów cementacyjnych zasobników oraz urządzeń do intensyfikacji wydobycia ropy i gazu – w zakładach górniczych wydobywających kopaliny metodą otworów wiertniczych i zakładach wykonujących prace geologiczne,

27)   prace pilota morskiego,

28)   obsługa znaków nawigacyjnych na wodzie,

29)   techniczna obsługa wodowania statków,

30)   prace na wysokości na masztach i wieżach antenowych,

31)   prace na wiaduktach i mostach,

32)   prace pilota samolotowego, śmigłowcowego i szybowcowego, balonu wolnego oraz skoczka spadochronowego zawodowego,

33)   prace nawigatora lotniczego i mechanika pokładowego w lotnictwie,

34)   prace kontrolera ruchu lotniczego,

35)   prace kaskadera filmowego,

36)   prace treserów dzikich zwierząt i akrobatów cyrkowych

załącznik „Wykaz rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej” do rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej).

Tak więc, jeżeli w Twojej firmie wykonywane są powyższe prace to powinieneś sporządzić listę tych prac (zakładowy wykaz). Możesz jednak uznać za prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej inne prace występujące w Twoim zakładzie i również uwzględnić je w zakładowym wykazie takich prac.