O pracy w służbie bhp w Dniu Pracownika Służby BHP

Redakcja Portalu
19.09.2018AKTUALNE

O pracy w służbie bhp w Dniu Pracownika Służby BHP

Dziś Dzień Pracowników Służby BHP przypomnijmy zatem, jak ważną i odpowiedzialną pracę wykonują pracownicy tej służby. Jak wiele ciąży na nich obowiązków. Codziennie zmagają się z wieloma wyzwaniami, których głównym celem jest zdrowie i życie pracowników. Niestety często są niedoceniani przez pracodawców, współpracowników. Odzwierciedla się to m.in. w ich zarobkach, które średnio wynoszą około 5 tys. zł.

Pracodawco, początkujący pracowniku zobacz jak wiele wyzwań stoi przed inspektorami, specjalistami ds. bhp i jak trudną wykonują pracę. Planując karierę w tym zawodzie trzeba liczyć się z dużą odpowiedzialnością i wynagrodzeniem średnio rzędu 4-5 tys. zł na etacie.

Na co może liczyć pracownik służby bhp?

Chciałoby się rzec na wsparcie pracodawców i współpracę pracowników. Tak jest najczęściej tylko w przypadku pracowników służby bhp w dużych koncernach międzynarodowych, gdzie nakłady na bezpieczeństwo i kulturę bhp wyznaczane się przez pryzmat wyśrubowanych zachodnich standardów. Jednak na naszym rodzimym podwórku mało jest takich firm, w których nakłady na bhp są wysokie. Najczęściej to również pracownicy służby bhp muszą zabiegać u pracodawców o fundusze na niezbędne działania wpływające na zapewnienie bezpieczeństwa pracy. I choć ostatnio nieco zmienia się postrzeganie obowiązków związanych z bhp i koniecznych działań w tym zakresie, które oczywiście wiążą się z mniejszymi lub większymi nakładami finansowymi, to jednak nadal nam daleko do zachodnich firm.

Pracownik służby bhp nie ma lekko 

Według danych rynku pracy średnia pensja pracownika służby bhp, zatrudnionego na stanowisku specjalisty ds. bhp, wynosi około 4 tys. zł. W mniejszych firmach wynagrodzenie takich pracowników to około 3,5 tys. zł. Tylko 25% pracowników służby bhp, pracujących w dużych koncernach, może liczyć na pensje ponad 5,5 tys. zł.

Natomiast według raportu płacowego „Jesień 2017” przygotowanego przez Advisory Group Test Human Resources wynagrodzeń specjalisty ds. BHP i ochrony środowiska wynosi 5630 zł brutto. Z kolei średnia miesięczna pensja to 6292 zł brutto.

Według Advisor Group 25 proc. zatrudnionych na  stanowisku specjalisty ds. bhp może liczyć na pensje nie mniejsze niż 7052 zł brutto. Jednak co czwarty odpowiedzialny za realizowanie operacyjnych procedur BHP i ochrony środowiska w firmie nie zarabia więcej niż 4486 zł brutto miesięcznie.

Zdecydowanie więcej zarabiają liderzy. Średnia miesięczna wypłata lidera zespołu ds. BHP i ochrony środowiska wynosi 7790 zł brutto.

Jednak za administrowanie zespołem ds. realizacji procedur BHP i ochrony środowiska tylko jedna czwarta liderów otrzymuje nie więcej niż 8978 zł brutto.

Natomiast wynagrodzenie kierownika ds. BHP i ochrony środowiska – wynosi 10 191 zł brutto.

Poza miesięcznym wynagrodzeniem pracownicy służby bhp otrzymują od pracodawców najczęściej telefon komórkowy i laptop. Samochód służbowy to już rzadkość, ale za to pracownicy służby bhp często używają własnego samochodu do celów służbowych.

Oczywiście pamiętajmy, że zarówno wynagrodzenie, jak również dodatkowe uposażenie zależy od:

  • wielkości firmy,

  • kapitału firmy,

  • wykształcenia pracownika,

  • stażu pracy,

  • regionu zatrudnienia.

Jak postrzegana jest współczesna służba bhp?

Zmienia się postrzeganie kwestii bhp oraz roli służby bhp w zakładach pracy. Wrasta bowiem świadomość odpowiedzialności i obowiązków w zakresie bhp zarówno u pracodawców, jak i pracowników. Umacnia się pozycja organów nadzorujących warunki pacy – np. Państwowej Inspekcji Pracy. Duży wpływ ma tu również współpraca polskich przedsiębiorców z zachodnimi firmami, które zdają sobie sprawę, że wydatki poczynione na BHP zwracają się w jakości wykonywanej pracy, jej efektywności i poprawiają wizerunek firmy.

Zmienia się również wizerunek służby bhp. Do lamusa odchodzi obraz znużonego Pana/Pani zamkniętego w pokoiku służbowym. Obecnie to świetnie zarządzający ludźmi, kreatywni, mający autorytet i wiedzę liderzy. Często wychodzący poza zakres swoich obowiązków spisanych w rozporządzeniu w sprawie służby bhp.

Współcześni pracownicy służby bhp zaczynają odgrywać coraz większą rolę w firmach. Obecnie prawie żadna firma nie może obejść się bez specjalisty ds. bhp.

Pracownicy służby bhp to osoby, które inwestują w swój rozwój, gdyż zdają sobie sprawę, że od ich wiarygodności, rzetelności, kompetencji zależy bezpieczeństwo innych pracowników, a rozwój technologii i nowe zagrożenia codziennie stawiają przed nimi nowe wyzwania.

Są autorami wielu programów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, aktywizujących pracowników do przestrzegania przepisów i zasad bhp. Dzięki swojej wiedzy i pomysłowości budują kulturę bezpieczeństwa i wspólnotę pracowników w firmach oraz kształtują właściwe nawyki wśród pracowników na co dzień.

Takie pogramy jak:

czy inne zakładowe pogramy, organizowane przez służbę bhp są już standardami w wielu firmach.

Praca w służbie bhp to odpowiedzialność, codzienne dbanie o bezpieczeństwo i warunki pracy, zmaganie się z ludzkimi przyzwyczajeniami i edukowanie pracowników, a wszystko to w trosce o zdrowy, bezpieczny każdy dzień w pracy.

Wszystkim pracownikom służby bhp Redakcja Portalu BHP życzy wielu sukcesów i satysfakcji z wykonywanej pracy, zero wypadków przy pracy, wytrwałości i konsekwencji w działaniu.

Autor: 

Redakcja Portalu BHP