Poleć znajomemu

Pomimo elastycznego czasu pracy nadal przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że z możliwości, które dają nowe przepisy o elastycznym czasie pracy do końca marca 2014 r. skorzystało 707 firm. Głównie były to firmy z Katowic, Rzeszowa, Krakowa i Olsztyna.

Pozostało jeszcze 92 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

     
  • 3000 aktualnych porad
  •  
  • 3500 udzielonych odpowiedzi na pytania
  •  
  • 30 profesjonalnych ekspertów
  • bazy aktów prawnych, wzorów dokumentów, instrukcji BHP, list kontrolnych, aktualności i zmian w przepisach

 Kup dostęp do portalu »

 Posiadam już konto - zaloguj się »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.