Rodzaje profilaktycznych badań lekarskich i ich częstotliwość

Wszyscy pracownicy zatrudnieni na podstawie:

• umowy o pracę,

• wyboru,

• mianowania,

• powołania,

• spółdzielczej umowy o pracę

podlegają badaniom wstępnym, okresowym i kontrolnym.

Częstotliwość badań wstępnych:

• wszystkie osoby przed podjęciem pracy,

• w razie przenoszenia pracowników młodocianych na inne stanowiska pracy,

• w przypadku przenoszenia pracowników na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub uciążliwe

Częstotliwość badań okresowych:

• co 2 lata, jeżeli pracownik jest narażony na wdychanie szkodliwych pyłów lub oparów,

• co 3 lata, jeśli w zakładzie pracy panuje gorący mikroklimat (po 45. roku życia badania takie muszą być wykonywane co 2 lata),

• co 4 lata, jeżeli pracownik stale korzysta z komputera,

• co 5 lat – pracownicy biura niekorzystający z komputerów.

Częstotliwość badań kontrolnych:

• każdorazowo po przebywaniu przez pracownika na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby trwającym ponad 30 dni.

Opracowanie redakcyjne na podstawie „Niezbędnika specjalisty ds. bhp”