Poleć znajomemu

Roszczenia od pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy

Roszczenia od pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy

Czy wiesz, że pracownik mamożliwość dochodzenia roszczeń od pracodawcy w drodze postępowania przed sądem cywilnym na zasadzie: wyrównania szkody z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, przyznania odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Oto wskazówki, jak dochodzić od pracodawcy, na podstawie prawa cywilnego, roszczeń związanych w wypadkiem przy pracy?

Korzyści 

Z tego materiału dowiesz się:

  • Jakie roszczenia może mieć pracownik wobec pracodawcy po wypadku przy pracy
  • Jak dochodzić od pracodawcy roszczeń związanych w wypadkiem przy pracy na drodze cywilnej?
  • Od czego zależy skuteczne dochodzenie roszczeń od pracodawcy?

Pozostało jeszcze 84 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

  • 3000 porad na portalu
  • 3500 udzielonych indywidualnych odpowiedzi na pytania
  • 72h na otrzymanie indywidualnej odpowiedzi eksperta
  • 6 lat na rynku polskim od 2009 roku
  • 30 zweryfikowanych ekspertów i praktyków z różnych dziedzin

Kup dostęp do portalu »

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.