Poleć znajomemu

Sprawdź, co musisz wiedzieć, aby w prawidłowy sposób dokonać przydziału środków higieny osobistej.

Sprawdź, co musisz wiedzieć, aby w prawidłowy sposób dokonać przydziału środków higieny osobistej.

Jednym z obowiązków pracodawcy jest dostarczenie pracownikom niezbędnych środków higieny osobistej. Jednak jego realizacja nie jest taka prosta, jakby się wydawało. Kluczową kwestią może okazać się zidentyfikowanie grup pracowników w aspekcie poziom zbrudzenia. Jak zatem przyznawać takie środki? Co brać pod uwagę? Sprawdź, jak w prawidłowy sposób wywiązać się z tej powinności i uniknąć kary ze strony PIP czy PIS. 

Korzyści 

Informacje zawarte w tym tekście pozwolą Ci:

  • prawidłowo zrealizować obowiązek zapewnienia pracownikom środków higieny osobistej.
  • bez problemu określić grupę do jakiej należą pracownicy Twojej firmy pod względem poziomu zabrudzenia, co pomoże w ustaleniu zapotrzebowania na środki higieny osobistej.  
  • zmniejszyć zapotrzebowanie na środki higieny osobistej, a tym samym zmniejszyć koszty w tym zakresie.

Pozostało jeszcze 89 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 
 
   

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
   Już teraz zamów pełny dostęp do:

     
               
  • ponad 3400 porad ekspertów
  •            
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  •            
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  •            
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  •            
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.
  •        

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

     

Kup dostęp do portalu »

 
 
   

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła
 
 

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

PayU »
11.07 zł brutto
SMS »
12.30 zł brutto