Sprawdź, ile może zarabiać pracownik służby bhp na różnych stanowiskach

18.07.2016AKTUALNE

Sprawdź, ile może zarabiać pracownik służby bhp na różnych stanowiskach

Czy to możliwe żeby specjalista ds. bhp zarabiał prawie 6,5 tys. miesięcznie? Ile właściwie może zarobić pracownik służby bhp? Jakie są obecnie stawki wynagrodzenia za pracę w branży bhp? Odpowiedzi na te pytana znajdziesz w Raporcie Płacowym przygotowanym przez Advisory Group TEST Human Resources.  

Jakie stawki płacy dla specjalisty ds. bhp?

5416 zł brutto zarabia 50% specjalistów ds. bhp. Takie stawki wynagrodzenia dla specjalistów ds. bhp podaje Raport Płacowy Advisory Group TEST Human Resources - Edycja Wiosna 2016. Według tego raportu jednak ¼ specjalistów zarabia poniżej 4447 zł brutto. Ale są i tacy specjaliści ds. bhp którzy zarabiają nawet powyżej 6466 zł.

Ile zarabia lider zespołu ds. bhp?

Prawie o tysiąc złotych więcej zarabiają natomiast liderzy zespołów ds. bhp i ochrony środowiska. Ich średnia stawka wynagrodzenia wynosi 6429 zł brutto. Osoby zatrudniane na takim stanowisku zajmują się administrowaniem zespołem ds. realizacji procedur BHP i ochrony środowiska, przydzielają zadania oraz ponoszą odpowiedzialność za wyniki pracy zespołu. Na tym stanowisku, według danych Advisory Group TEST Human Resources , najniższe stawki wynagrodzenia wynoszą 5881 zł brutto, natomiast najwyższe sięgają kwoty 8168 zł brutto i wyżej.    

Na jaką pensje może liczyć kierownik ds. bhp?

Według danych z tego samego raportu AG TEST HR znacząco więcej zarabiają osoby zatrudnione na stanowisku kierownika ds. bhp. Tutaj górna półka wynagrodzenia sięga nawet 11 429 zł brutto miesięcznie. Natomiast średnie miesięczne wynagrodzenie Kierownika ds. bhp i ochrony środowiska zajmującego się wdrażaniem i nadzorowaniem realizacji procedur BHP i ochrony środowiska, zarządzającego zespołami, wynosi 9 352 zł brutto. Oczywiście nie wszyscy tyle zarabiają. Kierownik ds. bhp może zarabiać również poniżej 7 155 zł.

Pamiętajmy, że stawki wskazane w Raporcie Płacowym AG TEST HR to jedno, a życie to drugie. Stawki plasują się różnie w zależności od województwa, wielkości i branży firmy, w której pracujemy, a także sektora w jakim działa nasz pracodawca (publicznego/prywatnego). Miejmy jednak na uwadze, że na specjalistach ds. bhp ciąży wielka odpowiedzialność – bezpieczeństwo i zdrowie wszystkich osób wykonujących pracę. Jednocześnie zawsze wiedza i doświadczenie; powinny być wysoko cenione.