Poleć znajomemu
Udział w strajku nie wyklucza zerwania związku z pracą
O uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy decyduje związek z pracą, który należy ujmować szeroko. Nie można twierdzić, że nastąpiło zerwanie związku z pracą zdarzeń nagłych wywołanych przyczyną zewnętrzną, którym pracownik ulega w związku z udziałem w strajku. Za wypadek przy pracy należy uznać nagłą, wywołaną przyczyną zewnętrzną samobójczą śmierć pracownika pozostającą w związku z pracą – orzekł Sąd Okręgowy w Białymstoku.
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:
- 3000 porad na portalu
- 3500 udzielonych indywidualnych odpowiedzi na pytania
- 72h na otrzymanie indywidualnej odpowiedzi eksperta
- 6 lat na rynku polskim od 2009 roku
- 30 zweryfikowanych ekspertów i praktyków z różnych dziedzin
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
/WiedzaiPraktyka
/wip