Badanie Satysfakcji, Rekomendacji i Poleceń naszych klientów
Chwalimy się! Większość naszych klientów to Ambasadorzy Portalu Oświatowego
Przedstawiamy wyniki Badania Satysfakcji, Rekomendacji i Poleceń klientów Wiedzy i Praktyki oraz Portalu Oświatowego, przeprowadzonego przez firmę Marketing Relacji.
Badanie SRP© zostało przeprowadzone w kwietniu i maju 2018 r. przez Marketing Relacji Sp. z o.o. wśród Klientów czterech portali internetowych Wiedzy i Praktyki: www.portalfk.pl, www.portalkadrowy.pl, www.portalbhp.pl oraz www.portaloswiatowy.pl.
Ankieterzy zapytali losowo dobranych 1000 Klientów Wiedzy i Praktyki, na ile są zadowoleni z portalu, co według nich jest jego największą zaletą i czy jest coś, co należałoby poprawić. Klientów, którzy ocenili dany portal w skali od 4 do 6, zapytaliśmy także, czy byliby skłonni polecić go swojemu znajomemu.
Wskaźnik satysfakcji Klientów WIP
wyniósł aż +56. Jest to wyjątkowo wysoki wynik w stosunku do średniej statystycznej wynoszącej -27.

Kluczowe zalety Portalu BHP wskazane przez ankietowanych:
Inne wskazywane zalety to:
- Szkolenia i konferencje online
- Obsługa klienta
- Wzory dokumentów
Takie wyniki zobowiązują!
Jesteśmy wdzięczni za tak pozytywną ocenę Portalu BHP. Jednocześnie nie spoczywamy na laurach – zależy nam na dalszym rozwoju i na udoskonaleniu obszarów, które – według naszych Klientów – wymagają jeszcze poprawy. Dlatego zapraszamy do wypełnienia ankiety.
Powiedz nam proszę, jakich tematów, materiałów lub nowych funkcjonalności oczekujesz od Portalu BHP. W podziękowaniu za wypełnienie ankiety przygotowaliśmy drobne upominki.
Redakcja Portalu BHP
Udział w strajku nie wyklucza zerwania związku z pracą
O uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy decyduje związek z pracą, który należy ujmować szeroko. Nie można twierdzić, że nastąpiło zerwanie związku z pracą zdarzeń nagłych wywołanych przyczyną zewnętrzną, którym pracownik ulega w związku z udziałem w strajku. Za wypadek przy pracy należy uznać nagłą, wywołaną przyczyną zewnętrzną samobójczą śmierć pracownika pozostającą w związku z pracą – orzekł Sąd Okręgowy w Białymstoku.
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:
- ponad 3400 porad ekspertów
- 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
- 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
- możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
- opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.
Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
PayU »11.07 zł brutto SMS »
12.30 zł brutto
Podobne artykuły
- Związek zdarzenia z pracą jako przesłanka uznania zdarzenia za wypadek przy pracy (II UKN 130/99)23.09.1999
- Czynności podejmowane w interesie pracodawcy w odniesieniu do wypadku przy pracy (II UKN 86/99)18.08.1999
- Nietrzeźwość pracownika jako okoliczność wyłączająca jego gotowość do pracy na gruncie ustawy wypadkowej (I UK 127/05)07.03.2006
- Ustalenie istnienia związku z pracą w ocenie zdarzenia jako wypadku przy pracy (II PRN 1/94)11.08.1994
Podobne porady
- Związek zdarzenia z pracą jako przesłanka uznania zdarzenia za wypadek przy pracy (II UKN 130/99)
- Czynności podejmowane w interesie pracodawcy w odniesieniu do wypadku przy pracy (II UKN 86/99)
- Nietrzeźwość pracownika jako okoliczność wyłączająca jego gotowość do pracy na gruncie ustawy wypadkowej (I UK 127/05)
- Ustalenie istnienia związku z pracą w ocenie zdarzenia jako wypadku przy pracy (II PRN 1/94)