Wymagania ppoż. dla magazynu materiałów palnych (gazy)

28.07.2014AKTUALNE

Podstawową informacją dotyczącą magazynowania materiałów palnych jest to, że zabronione jest ich przechowywanie oraz wykonywanie prac z ogniem otwartym w odległości do 10 m od magazynów i 20 m od zadaszonych składów gazów palnych.

Butle z gazami palnymi należy przechowywać w miejscach przeznaczonych wyłącznie do tego celu, zlokalizowanych w odległościach nie mniejszych niż:

  1. 20 m od budynków produkcyjnych i magazynowych;

  2. 50 m od budynków mieszkalnych;

  3. 100 m od budynków użyteczności publicznej i zamieszkania zbiorowego.

Sprzęt gaśniczy i ratunkowy

Pomieszczenie magazynowe, a także wiata czy plac składowy, przeznaczone do przechowywania zbiorników przenośnych, powinny być wyposażone w sprzęt gaśniczy i ratunkowy, zgodnie z przepisami w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów.

Działania na wypadek pożaru

W razie pożaru zbiorniki przenośne trzeba niezwłocznie usunąć ze strefy zagrożenia oddziaływaniem podwyższonej temperatury. Butle narażone na działanie płomienia należy schładzać wodą z bezpiecznej odległości.

Wiązki butli lub butle z acetylenem, które były poddane bezpośredniemu działaniu płomienia, po schłodzeniu i sprawdzeniu, że nie następuje dalszy wzrost temperatury, należy umieścić w basenie z wodą na okres co najmniej 24 godzin.

Butle, które zostały poddane działaniu płomienia lub miejscowemu nagrzewaniu się powierzchni, trzeba oznaczyć i przekazać niezwłocznie do zakładu napełniającego. Zbiorniki te należy zgłosić do badań technicznych do organu właściwej jednostki dozoru technicznego.

Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego

Dla magazynu gazów technicznych, w szczególności gazów palnych, musi być opracowana instrukcja bezpieczeństwa pożarowego. Należy z nią zapoznać wszystkich pracowników magazynu i spoza magazynu wykonujących prace transportowe, konserwacyjne, remontowe itp.

Prace w przestrzeni zagrożonej wybuchem powinny być wykonywane zgodnie z pisemnymi instrukcjami wydanymi przez pracodawcę lub w systemie zezwoleń na wykonywanie pracy.