Poleć znajomemu

Zadbaj o orzeczenie lekarskie z badań profilaktycznych pracowników tymczasowych, a unikniesz kłopotów w razie kontroli PIP

Zadbaj o orzeczenie lekarskie z badań profilaktycznych pracowników tymczasowych, a unikniesz kłopotów w razie kontroli PIP

Coraz więcej pracodawców zatrudnia pracowników z agencji pracy tymczasowej. Jednak przepisy nie regulują wszystkich obowiązków stron umowy – np. kwestia kierowania na badania profilaktyczne pracowników tymczasowych. Sprawdź, zatem po czyjej stronie powinien spoczywać ten obowiązek? Jako pracodawca użytkownik dowiedź się wcześniej czego możesz oczekiwać w tym zakresie od agencji i bądź spokojny w czasie kontroli PIP.

Korzyści 

Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:

  • W sposób właściwy określić w umowie z agencją pracy kwestie badań lekarskich pracowników tymczasowych i uniknąć niedomówień w tej kwestii.   
  • Zaoszczędzić sobie kłopotów w razie kontroli PIP odnośnie dopuszczenia do pracy pracownika tymczasowego.
  • Mieć jasność w zakresie swoich obowiązków jako pracodawcy użytkownika.  

Pozostało jeszcze 87 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 
 
   

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
   Już teraz zamów pełny dostęp do:

     
               
  • ponad 3400 porad ekspertów
  •            
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  •            
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  •            
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  •            
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.
  •        

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

     

Kup dostęp do portalu »

 
 
   

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła
 
 

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

PayU »
11.07 zł brutto
SMS »
12.30 zł brutto