Poleć znajomemu

Zadośćuczynienie pracownikowi za wypadek przy pracy

Zadośćuczynienie pracownikowi za wypadek przy pracy

Pracodawca poniesie odpowiedzialność (w postaci zadośćuczynienia) za wyrządzoną pracownikowi szkodę w związku z wypadkiem przy pracy, jak tylko będzie można wskazać, że ów pracodawca postąpił niezgodnie z przepisami prawa – orzekł Sąd Apelacyjny w wyroku z 3 grudnia 2015 r., sygn. akt III APa 11/15.

Pozostało jeszcze 98 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

  • ponad 3400 porad ekspertów
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

Kup dostęp do portalu »

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.