Poleć znajomemu

Zleceniobiorcę można obciążyć niektórymi obowiązkami w zakresie bhp, ale tylko na mocy dwustronnej umowy

Zleceniobiorcę można obciążyć niektórymi obowiązkami w zakresie bhp, ale tylko na mocy dwustronnej umowy

Wielu pracodawców zatrudnia pracowników na umowę zlecenie. W takich przypadkach rodzi się pytanie, którymi obowiązkami w zakresie bhp – wymienionymi w art. 211 Kodeksu pracy – pracodawca-zleceniodawca, możesz obciążyć osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy? Czy zleceniodawca może oczekiwać od zleceniobiorcy wykonania wstępnych badań lekarskich bądź szkoleń bhp lub zakupienia środków ochrony indywidualnej we własnym zakresie?

Korzyści 

Dzięki informacjom zawartym w tym tekście:

  • Właściwie określisz zakres obowiązków bhp zleceniobiorców na etapie zatrudniania
  • Będziesz wiedzieć, w jakich kosztach związanych z obowiązkami w zakresie bhp może partycypować zleceniobiorca
  • Ustalisz prawidłowe relacje zleceniobiorca – zleceniodawca w zakresie obowiązków bhp

Pozostało jeszcze 91 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 
 
   

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
   Już teraz zamów pełny dostęp do:

     
               
  • ponad 3400 porad ekspertów
  •            
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  •            
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  •            
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  •            
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.
  •        

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

     

Kup dostęp do portalu »

 
 
   

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła
 
 

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

PayU »
11.07 zł brutto
SMS »
12.30 zł brutto