Zmiany w rozporządzeniu w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe to daleka przyszłość.

Kinga Grodzicka-Lisek
Kinga Grodzicka-Lisek
20.11.2017AKTUALNE

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe to daleka przyszłość.

W najbliższym czasie nie będzie zmian w, już nieco przestarzałym, rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Tak wynika z otrzymanej przez Portal BHP odpowiedź od ministerstwa pracy na pytanie czy resort podejmuje lub zamierza podjąć w najbliższym czasie, prace nad zmianami w tym rozporządzeniu.

Do redakcji Portalu BHP przyszło ostatnio kilka zapytań i próśb o ustalenie czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podejmuje jakiekolwiek, lub zamierza podjąć w najbliższym czasie, prace nad zmianami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. nr 148, poz. 973). Okazuje się, że resort pracy nie pracuje obecnie tą kwestią i nie zamierza w najbliższym czasie ingerować w przepisy tego rozporządzenia.

Przepisy w sprawie bhp przy monitorach ekranowych poza obszarem zainteresowania ministerstwa pracy

Jak za zauważają eksperci zajmujący się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy przedmiotowe rozporządzenie, pochodzące z 1999 r., nie nadąża za obecnym rozwojem technicznym i w dużej mierze odnosi się do przestarzałej na dzień dzisiejszy technologii nie uwzględniając nowoczesnych osiągnięć technologicznych. Zatem, w imieniu Użytkowników Portalu BHP, zapytaliśmy resort pracy, czy zamierza podjąć działania (a może już podjęło) zmierzające do zaktualizowania rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. nr 148, poz. 973)?

Oto odpowiedź na nasze pytanie:

„Nie przewiduje się nowelizacji rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. poz. 973).

Jednocześnie informujemy, że na podstawie wytycznych zawartych w Komunikacie Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów „Bezpieczniejsze i zdrowsze warunki pracy dla wszystkich – nowelizacja przepisów i polityki UE w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy” Komisja Europejska rozpoczęła prace nad zmianami dyrektyw w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. Zmiany te, mają na celu dążenie do opracowywania jaśniejszych, bardziej przejrzystych i adekwatnych przepisów, przez uproszczenie i ograniczenie, o ile to możliwe, zadań administracyjnych dla przedsiębiorstw i organów egzekwowania prawa, ale tylko wówczas, gdy pozwoli to na poprawę lub utrzymanie stopnia ochrony pracowników. W odniesieniu do dyrektywy 90/270/EWG dotyczącej pracy z urządzeniami wyposażonymi w monitory ekranowe zmiany te mają dotyczyć również usunięcia lub aktualizacji jej przepisów ze względu na ogromny postęp technologiczny.”

Trzeba czekać na zmianę przepisów

Wynika zatem z tego, że do póty nie zostaną wprowadzone zmiany na gruncie prawa unijnego i we wskazanej przez resort dyrektywie 90/270/EWG, do puki nie doczekamy się zmian w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Zauważyć jednak trzeba, że dyrektywa tylko zobowiązuje państwa członkowskie do ustanowienia danego porządku prawnego, a wprowadzane nią zmiany trzeba będzie w określnym czasie (prędzej, czy później) wdrożyć do prawa krajowego.

Zmiana przepisów jest jednak potrzebna

Z udzielonej odpowiedzi wynika również, iż możemy spodziewać się usunięcia bądź aktualizacji tych zapisów dyrektywy – a potem rozporządzenia w sprawie bhp przy monitorach ekranowych – które odnoszą się do kwestii technicznych, za którymi trudno w dobie obecnego rozwoju technologii nadążyć. Obecnie możemy domyślać się jedynie, że może dotyczyć to, np.: definicji systemu komputerowego czy monitora, co zapewne odbiłoby się na całym akcie prawnym, a także na samych wymaganiach bhp oraz ergonomii stanowiska pracy z monitorem.

Pozostaje nam zatem stosować się do obecnie obowiązujących przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. nr 148, poz. 973) i czekać na efekty pracy ekspertów Komisji Europejskiej.

Autor: 

Kinga Grodzicka-Lisek

prawnik specjalizujący się w prawie pracy i bhp

Autor
Kinga Grodzicka-Lisek
Prawnik, specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Kilkuletni pracownik kancelarii adwokackiej. Autorka wielu tekstów i porad w zakresie prawa pracy oraz bhp. Redaktor „Portalu bhp” i była redaktor naczelna „Bhp w firmie” w 2011 r., redaktor prowadząca poradnik „Szkolenia bhp w firmie” w latach 2007-2009.