Poleć znajomemu

Zobacz, jak możesz postąpić z pijanym pracownikiem, aby spać spokojnie

Zobacz, jak możesz postąpić z pijanym pracownikiem, aby spać spokojnie

Problem alkoholu w miejscu pracy jest niestety tematem, z którym często muszą mierzyć się zarówno pracodawcy, jak i pracownicy służy bhp. Pomimo wieli starań i działań, zakazów i kar spotykamy się w pracy z pracownikami pod wpływem alkoholu. Rodzi się wówczas problem, jak postąpić z pijanym pracownikiem? Oczywiście odsunąć od pracy, ale co dalej? Często odsunięcie od pracy nie załatwia problemu. Zobacz, jak rozwiązać taką sytuację, aby moc spać spokojnie.

Korzyści 

W tym tekście podpowiadamy:

  • Komu przekazać pijanego pracownika po odsunięciu od pracy, aby zdjąć z siebie ciężar zadbania o jego bezpieczeństwo?
  • Na jakie przepisy powołać się, aby wyciągnąć konsekwencje wobec pijanego pracownika?
  • W jaki sposób dochować najwyższej staranności w zakresie zadbania o zdrowie i życie pracownika?

Pozostało jeszcze 87 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 
 
   

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
   Już teraz zamów pełny dostęp do:

     
               
  • ponad 3400 porad ekspertów
  •            
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  •            
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  •            
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  •            
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.
  •        

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

     

Kup dostęp do portalu »

 
 
   

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła
 
 

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

PayU »
11.07 zł brutto
SMS »
12.30 zł brutto