ZUS-owskie miliony na projekty podnoszące bezpieczeństwo w pracy rozdane

Kinga Grodzicka-Lisek
Kinga Grodzicka-Lisek
27.06.2016AKTUALNE

ZUS-owskie miliony na projekty podnoszące bezpieczeństwo w pracy rozdane

Tegoroczna pula ZUS 48 mln zł na poprawę bezpieczeństwa pracy została już prawie rozdysponowana. Liczba złożonych przez przedsiębiorców wniosków o dofinansowanie działań na rzecz poprawy warunków pracy w tym roku przerosła oczekiwania budżetu. Mimo wszystko ZUS dalej przyjmuje i rozpatruje wnioski.

Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych w tegorocznym budżecie na działania związane z podnoszeniem poziomu bezpieczeństwa w pracy instytucja miała zarezerwowane47,7 mln zł. Jest to kwota o 11 .mln zł większa niż w roku 2015. Natomiast ze statystyk ZUS wynika, ze do połowy czerwca do Zakładu wpłynęło już ponad 3 tys. wniosków – to prawie tyle ile w całym 2015 r. Z tego jak podaje ZUS już 315 umów zostało zawartych, a kolejne 120 przeszło pozytywną ocenę ekspertów. Tak wielkie zainteresowanie programem dofinansowania ze strony ZUS spowodowało, że już niemal cała tegoroczna pula pieniędzy została zarezerwowana.

Dobra wiadomość jest taka, że mimo wyczerpania budżetu Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wstrzymuje przyjmowanie wniosków o dofinansowanie projektów poprawiających bezpieczeństwo w pracy. Natomiast zła wiadomość dotyczy wniosków, które dopiero teraz złożą przedsiębiorcy lub które dopiero zyskają pozytywną ocenę ekspertów. Ich finasowanie będzie możliwe dopiero w przyszłym roku. Kluczowa będzie tu jednak rola Parlamentu, który zatwierdza budżet ZUS. To od kwoty jaka zostanie przyznana w budżecie na poprawę bezpieczeństwa w pracy zależeć będzie ile projektów zostanie zrealizowanych w przyszłym roku.

Przedsiębiorcy płacący składki do ZUS mogą składać wnioski o dofinansowanie projektu w trybie ciągłym, czyli można złożyć je w każdej chwili.

Jakie projekty podlegają dofinasowaniu z ZUS?

Dofinansowaniu podlegają projekty:

  • doradcze,

  • inwestycyjne,

  • inwestycyjno-doradcze.

Projekty doradcze dotyczą poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy i związane są z oceną ryzyka zawodowego, wprowadzaniem procedur bezpiecznej pracy oraz planowaniem i monitorowaniem działań prewencyjnych w zakresie BHP. Swoim zakresem mogą obejmować:

a) identyfikację zagrożeń w miejscy pracy i ocenę ryzyka zawodowego związanego z tymi zagrożeniami,
b) wykonanie pomiarów stężeń i natężeń szkodliwych czynników, występujących w miejscu pracy, takich jak:

  • czynniki fizyczne (hałas, ogólne i miejscowe drgania, pole i promieniowanie elektromagnetyczne, promieniowanie optyczne, mikroklimat, itp.),

  • czynniki chemiczne i pyły,

  • czynniki uciążliwe (oświetlenie, nadmierne obciążenie wysiłkiem fizycznym dynamicznym i/lub statycznym, itp.),

  • czynniki biologiczne,

c) dokonanie doboru środków ochrony indywidualnej do zidentyfikowanych zagrożeń (bez uwzględniania kosztów zakupu tych środków),
d) przeprowadzenie analizy i oceny ergonomiczności miejsc pracy, przy czym doradztwo w tym zakresie musi bezpośrednio oddziaływać na poprawę ergonomii stanowisk pracy,
e) wykonanie oceny bezpieczeństwa maszyn i instalacji technicznych,
f) opracowanie projektów technicznych środków ochrony zbiorowej,
g) opracowanie projektów technicznych instalacji sprzętu ochronnego na stanowiskach pracy.

Natomiast projekty inwestycyjne dotyczą bezpieczeństwa technicznego i związane są z rozwojem, modyfikacją i usprawnieniem stanu technicznego maszyn, urządzeń oraz systemów i środków ochrony indywidualnej. Swoim zakresem mogą obejmować:

  • zakup i instalację osłon w niebezpiecznych strefach maszyn i urządzeń (stałe, ruchome, blokujące i blokujące z urządzeniem ryglującym, sterujące, itp.),

  • zakup i instalację optoelektrycznych urządzeń ochronnych (kurtyny świetlne, skanery laserowe, itp.),

  • zakup i instalację urządzeń ochronnych czułych na nacisk (maty, podłogi, obrzeża, krawędzie, itp.),

  • zakup i instalację elementów systemów sterowania realizujących funkcje bezpieczeństwa (oburęczne urządzenia sterujące, urządzenia blokujące zezwalające, wyłączniki krańcowe, urządzenia sterujące krokowe, urządzenia wyłączania awaryjnego – odnoszące się bezpośrednio do maszyn, itp.),

  • zakup i instalację kabin i obudów dźwiękoizolacyjnych lub dźwiękochłonno-izolacyjnych,

  • zakup i instalację obudów, osłon i ekranów chroniących przed promieniowaniem optycznym, hałasem oraz polami elektromagnetycznymi, itp.,

  • zakup i instalację tłumików akustycznych oraz materiałów i ustrojów dźwiękochłonnych,

  • zakup i instalację wyrobów i ustrojów przeciwdrganiowych (wibroizolatory, amortyzatory, itp.),

  • zakup i instalację neutralizatorów elektryczności statycznej,

  • zakup i instalację urządzeń oczyszczających i uzdatniających powietrze (filtry, filtropochłaniacze, itp.),

  • zakup i instalację urządzeń i elementów wentylacji miejscowej wywiewnej oraz nawiewnej (obudowy, okapy, ssawki, itp.),

  • zakup i instalację urządzeń i elementów wentylacji ogólnej nawiewnowywiewnej,

  • zakup i instalację urządzeń i elementów sygnalizacji, ostrzegania i informacji o zagrożeniach – odnoszące się bezpośrednio do maszyn,

  • zakup i instalację urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości (podesty, platformy, podnośniki, z wyłączeniem rusztowań i urządzeń samojezdnych),

  • zakup i instalację urządzeń służących ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego przy pracach ręcznych związanych z przemieszczaniem ciężkich ładunków (z wyłączeniem samojezdnych wózków widłowych i innych urządzeń samojezdnych),

  • zakup i instalację urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na szkodliwe czynniki biologiczne,

  • zakup środków ochrony indywidualne,

Uwaga!

W przypadku zakupu środków ochrony indywidualnej dotyczy to wyłącznie firm zatrudniających do 49 pracowników, pod warunkiem przedstawienia i pozytywnej oceny dokumentacji potwierdzającej prawidłowe przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego oraz dokonanie na jej podstawie właściwego doboru środków ochrony indywidualnej.

  • modernizację linii technologicznej, mającej na celu poprawę bezpieczeństwa pracy.

Ile może wynosić dofinansowanie z ZUS?

Trzeba zaznaczyć, że program dofinansowania adresowany jest do wszystkich płatników składek na ubezpieczenie wypadkowe, z terenu całej Polski.

Uwaga!

Wysokość dofinansowania uzależniona jest jednak od liczby osób, za które płatnik odprowadza składki na ubezpieczenie wypadkowe i wynosi od 20% do 90% wartości projektu.

Liczba pracowników

Procent budżetu projektu podlegający dofinansowaniu

Maksymalna kwota dofinansowania
dla projektów

doradczych
(w PLN)

inwestycyjnych
(w PLN)

inwestycyjno-doradczych*
(w PLN)

1-9

90%

40 000

100 000

140 000

10-49

80%

60 000

150 000

210 000

50-249

60%

80 000

260 000

340 000

250 i więcej

20%

100 000

400 000

500 000

Jak podkreśla ZUS program dofinansowania określa 12 obszarów technicznych, w ramach których mogą być realizowane projekty. Obszary te dotyczą:

  1. bezpieczeństwa instalacji technicznych, maszyn i urządzeń;

  2. optoelektronicznych, czułych na nacisk i in. urządzeń ochronnych oraz systemów sterowania realizujących funkcje bezpieczeństwa;

  3. ekranów akustycznych, kabin i obudów dźwiękoizolacyjnych lub dźwiękochłonno–izolacyjnych, tłumików akustycznych oraz materiałów i ustrojów dźwiękochłonnych;

  4. wyrobów i ustrojów przeciwdrganiowych;

  5. oświetlenia stanowisk i miejsc pracy; obudów, osłon i ekranów chroniących przed promieniowaniem optycznym;

  6. osłon i ekranów chroniących przed polami elektromagnetycznymi, neutralizatorów elektryczności statycznej;

  7. sprzętu i urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości (z wyłączeniem rusztowań);

  8. urządzeń oczyszczających i uzdatniających powietrze, urządzeń i elementów wentylacji nawiewnej oraz miejscowej wywiewnej oraz nawiewnej, urządzeń i elementów wentylacji ogólnej nawiewno-wywiewnej;

  9. sprzętu i urządzeń służących ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego przy pracach ręcznych związanych z przemieszczaniem ciężkich ładunków;

  10. sprzętu i urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na szkodliwe czynniki biologiczne;

  11. środków ochrony indywidualnej;

  12. technicznych środków ochrony zbiorowej.

Autor: 

Kinga Grodzicka-Lisek

Autor
Kinga Grodzicka-Lisek
Prawnik, specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Kilkuletni pracownik kancelarii adwokackiej. Autorka wielu tekstów i porad w zakresie prawa pracy oraz bhp. Redaktor „Portalu bhp” i była redaktor naczelna „Bhp w firmie” w 2011 r., redaktor prowadząca poradnik „Szkolenia bhp w firmie” w latach 2007-2009.