Poleć znajomemu

Udar w czasie pracy wypadkiem przy pracy?

Udar w czasie pracy wypadkiem przy pracy?
Pytanie:

Pracownica przyszła do pracy na godz.7.00 skarżyła się na zawroty głowy, ale po pewnym czasie powiedziała że już lepiej się czuje i podjęła pracę na swoim stanowisku pracy, tj. pielęgniarki. Około godz. 12.00 podczas pomocy przy wydawaniu obiadu pacjentom zaczęła niewyraźnie mówić i kąciki ust zostały zniekształcone. Oddziałowa wezwała lekarza, który jest neurologiem i pracuje na tym oddziale w celu konsultacji i badania. Lekarz po przebadaniu z podejrzeniem udaru wysłał poszkodowaną na SOR i następnie została przyjęta na oddział. Czy należy uznać to za wypadek przy pracy, czy nie? Czy jest jakieś orzecznictwo Sądu w podobnych sprawach?

Pozostało jeszcze 86 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 4 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Uniwersalna baza materiałów szkoleniowych (200 gotowych rozwiązań)
  • Przykłady dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy i porady ekspertów na ten temat

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

   Płatność PayU;
   11.07 zł brutto
   Płatność SMS
   12.30 zł brutto
Lesław Zieliński

Autor: Lesław Zieliński

Od 1997 roku zajmuje się tematyką oceny ryzyka zawodowego, zarządzania bhp, pracy służby bhp. Były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy w KGHM Polska Miedź SA - O/ZG ”Lubin” . Rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS. Autor wielu opracowań kart oceny ryzyka zawodowego, instrukcji i programów szkoleń bhp dla różnych stanowisk pracy w przemyśle i usługach. Prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zagadnień bhp.

Kategorie