Wypadek osoby zatrudnionej na umowę zlecenie
Pielęgniarka zatrudniona na umowę zlecenie uległa wypadkowi (wypadek drogowy w czasie przewozu chorego dziecka). Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim, domaga sie od pracodawcy, aby uznał to zdarzenie za wypadek w pracy. Poszkodowana nie ma ubezpieczenia ani chorobowego ani wypadkowego. Zakład w którym pracuje na umowę o pracę, za zwolnienie płaci jej 80% pensji. Czy w tym przypadku pracodawca musi powołać zespół powypadkowy i uznać to zdarzenie za wypadek przy pracy?
Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista w zakresie
prawa pracy
Pozostało jeszcze 60% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
- Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
- Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
- Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
- Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz konto zaloguj się
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU
29.00 zł netto
(35.67 zł brutto)
Płatność SMS
29 zł netto
(35.67 zł brutto)
Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, Od 2003 r. zajmuje się tematyką prawa pracy, praktyk, pracownik działów personalnych m.in. ZUS, oraz PKO BP S.A., autor licznych publikacji dotyczących prawa pracy i bhp, prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zakresu prawa pracy.
Inne artykuły w kategorii Wypadki i choroby
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.