Poleć znajomemu
Dokument archiwalny

Wypadek pracownika tymczasowego

Pytanie:

Pytanie: Świadczę usługi w zakresie bhp dla różnych firm, w tym dla firmy zatrudniającej osoby z agencji pracy tymczasowej. Wypadkowi przy pracy uległ pracownik agencji  i zgodnie z posiadaną przeze mnie wiedzą ustaliłem okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy, a dokumentację do zatwierdzenia przesłałem do agencji. Agencja odesłała ten protokół stwierdzając, że ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, zgodnie z przepisami, obejmuje również zatwierdzenie tego wypadku przez naszego pracodawcę (czyli pracodawcę-użytkownika). Który pracodawca powinien zatwierdzić protokół?

Pozostało jeszcze 64 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 4 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Uniwersalna baza materiałów szkoleniowych (200 gotowych rozwiązań)
  • Przykłady dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy i porady ekspertów na ten temat

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

   Płatność PayU;
   6.15 zł brutto
Jan M. Pióro

Autor: Jan M. Pióro

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, autor wielu publikacji o charakterze poradnikowym wieloletni pracownik Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, ostatnio główny specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy państwowej Inspekcji Pracy, biegły sądowy przy sądach okręgowych w Warszawie, z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy.

Kategorie