Poleć znajomemu

Czy wystarczy jedna ocena ryzyka dla pracowników różnych podmiotów?

Czy wystarczy jedna ocena ryzyka dla pracowników różnych podmiotów?
Pytanie:

Jeżeli na terenie zakładu jednego pracodawcy, stale wykonują pracę również pracownicy drugiego pracodawcy, którzy szkoleni są przez niego (np. szkolenia stanowiskowe) i wyznaczony jest koordynator bhp. Przy jednym stanowisku pracę wykonują pracownicy obu pracodawców i zapoznawani są z jedną oceną ryzyka zawodowego wykonaną przez pierwszego pracodawcę. Czy można zatem zapoznawać pracowników z oceną ryzyka zawodowego wykonaną przez pracodawcę na terenie, którego wykonywana jest praca? Czy jednak drugi pracodawca musi opracować swoją ocenę ryzyka jako osobny dokument i zapoznawać z nią swoich pracowników?

Autor: 

Mariusz Foremniak

Gł. specjalista ds. bhp

Pozostało jeszcze 69 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
9.00 zł netto
11.07 zł brutto
Płatność SMS
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Mariusz Foremniak

Autor: Mariusz Foremniak

Prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Od 8 lat pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie zajmuje się kształtowaniem polityki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.

Kategorie