Poleć znajomemu

Termin oficjalnego zgłoszenia wypadku przy pracy a wszczęcie postępowania powypadkowego

Pytanie:


W zakładzie pracy wydarzył się wypadek przy pracy: pracownik potknął się o paletę, upadł, doznał urazu nogi i w wyniku zdarzenia przebywał 3-tyg. na zwolnieniu lekarskim. Tuż po zdarzeniu o całej sytuacji poinformowany został kierownik dyżurny, który odesłał poszkodowanego do lekarza. Oficjalne (pisemne) zgłoszenie wypadku przy pracy nie zostało jednak przez poszkodowanego dokonane niezwłocznie po wypadku, lecz dopiero po powrocie ze zwolnienia lekarskiego (nadmienię jeszcze że w dniu wypadku oraz przez kolejne 2 tygodnie zakład pracy nie miał zatrudnionego bhp-owca). Czy w związku z zaistniałą sytuacją i oficjalnym zgłoszeniu wypadku przy pracy po upływie 3 tygodni, wszczynanie postępowania powypadkowego jest zgodne z prawem i nie stanowi znaczącego naginania prawa?

Pozostało jeszcze 90 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

  • ponad 3400 porad ekspertów
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

Kup dostęp do portalu »

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Kategorie