Dokumenty powiązane z "Co zrobić, gdy pracownik poszkodowany w wypadku odmawia podpisania protokołu powypadkowego?"

Przeszkoda w zakończeniu postępowania powypadkowego
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 maja 2019 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (Dz.U. z 2019 r., poz. 1071) (rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 24 maja 2019 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (Dz.U. z 2019 r., poz. 1071).)
Ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r., poz. 2189) (art 3)
Poszkodowany zgłasza zastrzeżenia do protokołu powypadkowego – jak wygląda wówczas dalsze postępowanie? (pkt 5 protokołu)
Uchylanie się poszkodowanego od podpisania protokołu powypadkowego – co robić? (odmowy podpisania protokołu powypadkowego)
Umyślność i rażące niedbalstwo w działaniu pracownika (rażącego niedbalstwa)
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 16 września 2004 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 227, poz. 2298) ( )
Rażące niedbalstwo pracownika (można mówić o rażącym niedbalstwie w kontekście naruszenia przepisów i zasad bhp.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. z 2009 r. nr 105, poz. 870) (§ 9, § 11, § 13)
1010188422764752771746987692248612757