Dokumenty powiązane z "Czy wartość bonu, karty przedpłaconej, na posiłki profilaktyczne podlega zwolnieniu z podatku i składek ZUS?"

Będzie wyższa kwota na finansowany przez pracodawcę posiłek profilaktyczny dla pracowników
Wypłata ekwiwalentu na doposażenie stanowiska pracy zdalnej a zwolnienie z opodatkowania
Kontrola Urzędu Skarbowego w zakresie wydawania posiłków profilaktycznych pracownikom
Czy test na koronawirusa jest dla pracownika przychodem ze stosunku pracy podlegającym  PIT?
Jak rozliczyć szczepienia ochronne dla pracowników - czy są one przychodem ze stosunku pracy
Jak prawidłowo rozliczyć bony, talony, kupony na posiłki profilaktyczne?
Czy pracownicy muszą wyrazić zgodę na formę wydawania posiłków profilaktycznych?
Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 279) (rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 279).)
Korzystne zmiany w przepisach dotyczących posiłków i napojów profilaktycznych. (bonów, talonów, kuponów)
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r., poz. 1510) (art. 232 kp.)
Czy należy się dodatkowy posiłek profilaktyczny w przypadku nadgodzin?
Jak prawidłowo zrealizować obowiązek zapewnienia posiłków profilaktycznych? (Pracodawca zapewnia pracownikom)
Podatek dochodowy od ekwiwalentu z używanie własnej odzieży i obuwia roboczego (ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży)
10007977896089388937990148973274488544174854585402202