Prawa i obowiązki pracodawcy

Pytanie: Mamy pracownika, któremu ważność badań okresowych skończy się w czasie delegacji, która została przedłużona - delegacja poza UE. Czy w takim razie możemy wysłać pracownika na badania okresowe w danym kraju, w którym znajduje się obecnie? Czy musi niestety przerwać delegacje wrócić do Polski i tu zrobić badania? »

Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas określony, ze względu na złe samopoczucie zgłaszając się do lekarza otrzymuje zwolnienie lekarskie może nie skorzystać z tego prawa i przyjmując lekarstwa może przychodzić do pracy? Czy zwolnienie przesyłane drogą elektroniczną działa w sposób automatyczny i wybór pracownika chęci podjęcia pracy nie ogranicza jego prawa do wolnego wyboru postępowania (nieobecność w pracy wiąże się z utratą elementów składowych płacy jak premia)? »

Pytanie: Kto ma wchodzić w skład komisji bhp jeśli w zakładzie pracy nie ma związków zawodowych oraz społecznego inspektora pracy? »

Pytanie: Pracodawca zatrudniający ponad 100 pracowników ma obowiązek tworzenia służby bhp, zatrudniając w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin pracownika na stanowisku inspektora ds. bhp. To oznacza, że może zatrudnić pracownika służb bhp tylko na 1/4 etatu? »

Pytanie: Jak wygląda prawidłowa procedura zgłoszenia wypadku stażysty do GUS? Kto zgłasza taki wypadek, podmiot na rzecz którego pracuje stażysta (pracodawca), czy też Urząd Pracy jako płatnik składek? »

Pytanie: Czy firma będąca zakładem pracy chronionej, wpłacająca systematycznie składki korzystająca ze środków PFRON może skorzystać z dofinansowania na poprawę warunków pracy w zakresie bhp, zatrudniając 175 pracowników? Właściciele posiadają drugą odrębną firmę, ale ona nie wpłaca terminowo składek na ubezpieczenia. »

Pytanie: Pracownik jest zawodowym kierowcą. Ostatnie badania lekarskie wykazały, że pracownikowi pogorszył się wzrok. Na orzeczeniu lekarskim lekarz wpisał konieczność korzystania z okularów. Taką adnotację zrobił również w dokumencie jakim jest prawo jazdy pracownika. Czy jest podstawa prawna, która mówi, że pracodawca ma sfinansować okulary korekcyjne dla pracownika na stanowisku robotniczym? Pracownik ma chodzić w okularach cały czas. »

Pytanie: Czy w przypadku przekształcenia spółki cywilnej na spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, ponownie trzeba przeprowadzić szkolenia wstępne bhp i badania lekarskie? »

Pytanie: Nasz pracownik otrzymał po badaniach kontrolnych orzeczenie lekarskie o przeciwwskazaniach do wykonywania pracy. Co możemy w takiej sytuacji zrobić? Jakie obowiązki ciążą wówczas na pracodawcy? »

Pytanie: Czy pracodawca, który nie wykonuje zadań służby bhp i nie powierzył wykonywania zadań tej służby pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy musi legitymować się umową na stałą obsługę pod względem BHP ze specjalistą spoza zakładu pracy, czy wystarczy, że zleci (umowa zlecenia, bez formy pisemnej) firmie zewnętrznej prowadzącej szkolenia i świadczącej usługi BHP poszczególne jej zadania do wykonania np. szkolenie bhp, ocenę ryzyka zawodowego, wykonanie instrukcji stanowiskowych, sporządzanie i przedstawianie analiz stanu bhp, itd.? »