Poleć znajomemu

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Pytanie:


Pracownicy wykonują czynności kontrolne w terenie. Wychodzą do podległych jednostek, a kontrola wykonywana jest głównie przez kilka dni po ok. 7 godzin dziennie w siedzibie jednostki .W ciągu roku jest to ok. 50-60% czasu pracy jednego pracownika. Pracownicy mają często nieergonomiczne stanowiska pracy, czynności kontrolne wykonują w narażeniu na nadmierny hałas oraz niedogodności związane z prowadzonymi remontami w podmiotach kontrolowanych. Czy w związku z tym pracodawca może wypłacić specjalny - kontrolerski- dodatek za pracę w warunkach szkodliwych?

Pozostało jeszcze 68 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 4 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Uniwersalna baza materiałów szkoleniowych (200 gotowych rozwiązań)
  • Przykłady dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy i porady ekspertów na ten temat

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

   Płatność PayU;
   11.07 zł brutto
   Płatność SMS
   12.30 zł brutto
Tomasz Zwolak

Autor: Tomasz Zwolak

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, Od 2003 r. zajmuje się tematyką prawa pracy, praktyk, pracownik działów personalnych m.in. ZUS, oraz PKO BP S.A., autor licznych publikacji dotyczących prawa pracy i bhp, prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zakresu prawa pracy.

Kategorie