Poleć znajomemu

Jak udokumentować szczepienia pracowników?

Jak udokumentować szczepienia pracowników?
Pytanie:

W jaki sposób udokumentować, że pracownik został zaszczepiony? W przypadku odmowy pracownika na przeprowadzenie obowiązkowego szczepienia oświadczenie jego dołączane jest do akt osobowych, a czy w przypadku wyrażenia zgody na szczepienie właściwym byłoby dołączenie do akt np. dokumentu wystawionego przez ośrodek medycyny pracy o przeprowadzeniu takiego szczepienia?

Pozostało jeszcze 95 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 4 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Uniwersalna baza materiałów szkoleniowych (200 gotowych rozwiązań)
  • Przykłady dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy i porady ekspertów na ten temat

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

   Płatność PayU;
   11.07 zł brutto
   Płatność SMS
   12.30 zł brutto

Kategorie