Poleć znajomemu

Odzież robocza nie jest tym samym co umundurowanie czy ubranie służbowe – poznaj różnice

Odzież robocza nie jest tym samym co umundurowanie czy ubranie służbowe – poznaj różnice
Pytanie:

Czy pracodawca może przydzielić pracownikom administracyjno-biurowym (praca na recepcji) odzież roboczą, np.: w postaci białych bluzek i granatowych spódnic i nakazać im korzystanie z ich w pracy? Czy jeśli pracodawca przydzieli pracownikom odzież roboczą, to pracownicy powinni mieć możliwość przebrania się w pracy, czy mogą robić to w domu i przyjeżdżać do pracy już w firmowym ubraniu?

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

  • ponad 3400 porad ekspertów
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

Kup dostęp do portalu »

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

PayU »
11.07 zł brutto
SMS »
12.30 zł brutto

Kategorie