Szkolenie wstępne
Własne modyfikacje treści karty szkolenia wstępnego
Pytanie: Czy można zmodyfikować kartę szkolenia wstępnego? Chcieliśmy umieścić zamiast lub dodatkowo w pkt. 2) **Instruktaż stanowiskowy na stanowisku pracy ............. przeprowadził w dniach .......... r. .............. (imię i nazwisko przeprowadzającego instruktaż). Po przeprowadzeniu sprawdzianu wiadomości i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Pan (i) Jan Kowalski został (a) dopuszczony (a) do wykonywania pracy na stanowisku: konserwatora. ……….. (podpis osoby, której udzielono instruktażu*) 12.12.2017 r. Zbigniew Malinowski (data i podpis kierownika komórki organizacyjnej) oświadczenie o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym. »
Nie tylko pracownik służby bhp może prowadzić szkolenie wstępne ogólne
Pytanie: Czy szkolenie wstępne ogólne z zakresu bhp, w firmie gdzie jest zatrudniony pracownik służby BHP, może prowadzić dodatkowo jeszcze inna wyznaczona przez pracodawcę osoba lub osoby, mając na uwadze zapis rozporządzenia "(…) pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniające właściwą realizację programu instruktażu"? »
Braki w szkoleniach bhp pracowników należy jak najszybciej uzupełnić
Pytanie: Pracownik pracuje od 2 lat i nie miał szkolenia wstępnego bhp ani stanowiskowego. Czy w tej sytuacji pracodawca powinien z datą bieżącą wykonać szkolenie wstępne i stanowiskowe, a w ciągu 12 m-cy przeprowadzić szkolenie okresowe (stanowisko robotnicze)? »
Pracodawca może samodzielnie przeprowadzić szkolenie wstępne bhp pod pewnymi warunkami.
Pytanie: Czy pracodawca zatrudniający ponad 10 pracowników w firmie budowlanej może prowadzić dla swoich pracowników szkolenia wstępne z zakresu bhp mając samemu ukończone i aktualne szkolenie z zakresu bhp dla pracodawców? »
Kto może przeprowadzić szkolenie wstępne bhp podczas urlopu pracownika służby bhp
Pytanie: Pracuję w firmie jako specjalista ds. BHP. W czasie gdy będę na urlopie będzie przyjmowana do pracy osoba na stanowisko przedstawiciela handlowego. W jaki sposób przeprowadzić, zorganizować szkolenie wstępne? Kto może to zrobić za mnie? Jestem jedyną osobą w firmie w dziale BHP. »
Czy ze szkolenia wstępnego należy sporządzić listę obecności oraz protokół poegzaminacyjny
Pytanie: Ze szkolenia okresowego musimy sporządzić listę obecności, sprawdzian wiedzy oraz protokół z egzaminu. A jak to jest ze szkoleniem wstępnym. Czy również musi być lista obecności i protokół? Instruktaż stanowiskowy musi zakończyć się egzaminem np. test, ale czy potrzebny jest protokół i lista obecności? Czy wystarczy test wiedzy i podpis na karcie szkolenia wstępnego, która przechowywana jest w aktach pracownika? »
Zmiana formy zatrudnienia (umowa o pracę –umowa zlecenie –umowa o pracę) a szkolenia wstępne
Pytanie: Pracownik pracuje w zakładzie pracy 5 lat na tym samym stanowisku np. pracownik biurowy na umowę o prace. Poprosił pracodawcę by ten zatrudnił go na umowę zlecenie dalej na tym samym stanowisku (zakres obowiązków ten sam). Czy przy zatrudnieniu na umowę zlecenie trzeba temu pracownikowi robić szkolenie wstępne (ogólne i stanowiskowe )? Po pewnym czasie ten sam pracownik znowu zaczął pracować na umowie o pracę na tym samym stanowisku. Czy znowu będzie trzeba mu robić szkolenie wstępne? Co ze szkoleniem okresowym? Czy jego termin liczyć od każdej nowej umowy? Czy co 6 lat. »
Kategorie
Zostań użytkownikiem Portalu BHP!
Już teraz zamów pełny dostęp do Portalu BHP i korzystaj z:
- 3500 aktualnych porad
- 5400 udzielonych odpowiedzi na pytania
- 30 profesjonalnych ekspertów
- bazy aktów prawnych, wzorów dokumentów, instrukcji BHP, list kontrolnych, aktualności i zmian w przepisach
Posiadam już konto - zaloguj się »