Brak urazu – sporządzać czy nie protokół powypadkowy
Pytanie: Pracownica zgłosiła wypadek w pracy, pracodawca pojechał do lekarza z poszkodowaną celem stwierdzenia obrażeń i udzielenia zwolnienia lekarskiego. Lekarz jednak orzekł, że pracownicy nic się nie stało, nie ma urazu i nie daje jej...
Postępowanie powypadkowe w związku z wypadkiem przy pracy27.04.2017Halina Góralska