Osoby pracujące zdalnie poświęcają na pracę więcej godzin w tygodniu niż pracujący w biurze, ale są bardziej szczęśliwi. Wolą nawet zarabiać mniej i zrezygnować z udogodnień, w zamian za elastyczne godziny pracy i możliwość wykonywania obowiązków z domu. Praca zdalna to jeden z ważniejszych trendów wśród pracowników w 2017 roku. Okazuje się, że to zjawisko ma w sobie wiele paradoksów. Sprawdzamy dlaczego oraz jak zmieniają się pracodawcy i biura?
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone