Piątek, 19 Wrzesnia 2014

portal BHP

Aby skorzystać z pełnej wersji serwisu: Zamów dostęp
Nie pamiętasz hasła?

Narzędzia

Promocja

------------------------------------------------

 

Wyjątkowa i jedyna taka publikacja na rynku wydawniczym traktująca o 3 najważniejszych rozporządzeniach dla służby bhp.

------------------------------------------------

Pełny opis >>

------------------------------------------------

Aktualności BHP

Komisja do przeprowadzenia odbioru obiektu budowlanego

Jednym z wielu zadań służby bhp jest udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. Komisja do przeprowadzenia odbioru obiektu budowlanego

Przemieszczanie przedmiotów przez 1 pracownika

Ręczne prace transportowe to każdy rodzaj transportowania lub podtrzymywania przedmiotów, ładunków lub materiałów przez jednego lub więcej pracowników. Należy pamiętać, że ręczne przemieszczanie i przewożenie ciężarów o masie przekraczającej ustalone normy jest niedopuszczalne. Przemieszczanie przedmiotów przez 1 pracownika

Zasady bezpiecznej pracy na stanowisku palacza

W związku ze zbliżającym się sezonem grzewczym warto przypomnieć sobie, jakie kwalifikacje musi posiadać pracownik w zakresie obsługi urządzeń i instalacji u użytkowników eksploatujących urządzenia lub instalacje cieplne. Niewłaściwa ich obsługa i eksploatacja mogą doprowadzić do wielu niebezpiecznych sytuacji, w wyniku których może dojść do ciężkich i śmiertelnych wypadków. Zasady bezpiecznej pracy na stanowisku palacza

Czy ubezpieczyciel wypłaci odszkodowanie dla poszkodowanych w wypadkach przy pracy?

Na pracodawcy ciąży ustawowy obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. To on również odpowiada za wypadki przy pracy. Czy w przypadku ich zaistnienia pracownik może domagać się od swojego ubezpieczyciela wypłaty odszkodowania? Czy ubezpieczyciel wypłaci odszkodowanie dla poszkodowanych w wypadkach przy pracy?

Dokumentacja rejestracyjna urządzeń NO

W fazie rejestracji urządzenia NO przedkładana jest Transportowemu Dozorowi Technicznemu (TDT) dokumentacja rejestracyjna w co najmniej 2 egzemplarzach. Przypominamy, że urządzenia NO to urządzenia do napełniania i opróżniania zbiorników transportowych ograniczonych z jednej strony zaworem odcinającym od instalacji technologicznej lub przesyłowej, a z drugiej elementem łączącym z napełnianym lub opróżnianym zbiornikiem transportowym. Dokumentacja rejestracyjna urządzeń NO

Dobre praktyki BHP

STRABAG: frontem do pracownika

Zapewnienie bezpieczeństwa w pracy to jedno z największych wyzwań, jakie stoi przed firmą STRABAG. W tak dużej firmie to zwykle czynnik ludzki decyduje o poziomie wypadkowości i komforcie pracy. STRABAG: frontem do pracownika

Bezpieczeństwo to dynamiczny proces w AkzoNobel

Nieustający proces ciągłej poprawy bezpieczeństwa w firmie AkzoNobel w Pilawie jest realizowany m.in. przez wyznaczanie ambitnych celów, poprawianie standardów dotyczących poziomu ochrony pracowników, a także implementację projektów minimalizujących ryzyka. Wymienione elementy składają się na długofalową budowę kultury bezpieczeństwa. Bezpieczeństwo to dynamiczny proces w AkzoNobel

Najnowsze porady ekspertów

Kiedy można egzekwować od pracownika koszty obuwia roboczego

Pytanie:  Czy w przypadku przedwczesnego zużycia obuwia roboczego pracodawca może obciążyć pracownika częściowym kosztem zakupu tego obuwia – wina pracownika? Kiedy można egzekwować od pracownika koszty obuwia roboczego

Niepełnosprawny pracownik może wyjeżdżać w delegacje

Pytanie:  Czy pracownik, u którego stwierdzono niepełnosprawność i ustalono 7-godzinny czas pracy (prawomocne orzeczenie o umiarkowanej niepełnosprawności) może przebywać w delegacji służbowej, tj. 7 godz. pracy + dojazdy 3 godz., razem 10 godzin? Lub, czy można delegować pracownika na 3, 4 dni , zapewniając mu wykonywanie pracy przez 7 godz., a dalszy czas przebywania w delegacji to czas na posiłek, wypoczynek, sen? I następnego dnia znów ten sam harmonogram pracy tj. 7 godz. pracy i dalej czas na posiłek, wypoczynek, sen. Czy też pracodawca zatrudnia pracownika tylko na 7 godz. i następnie wraca do domu? Niepełnosprawny pracownik może wyjeżdżać w delegacje

Niepełnosprawny pracownik może wyjeżdżać w delegacje

Pytanie:  Czy pracownik, u którego stwierdzono niepełnosprawność i ustalono 7-godzinny czas pracy (prawomocne orzeczenie o umiarkowanej niepełnosprawności) może przebywać w delegacji służbowej, tj. 7 godz. pracy + dojazdy 3 godz., razem 10 godzin? Lub, czy można delegować pracownika na 3, 4 dni , zapewniając mu wykonywanie pracy przez 7 godz., a dalszy czas przebywania w delegacji to czas na posiłek, wypoczynek, sen? I następnego dnia znów ten sam harmonogram pracy tj. 7 godz. pracy i dalej czas na posiłek, wypoczynek, sen. Czy też pracodawca zatrudnia pracownika tylko na 7 godz. i następnie wraca do domu? Niepełnosprawny pracownik może wyjeżdżać w delegacje

Odsunięcie od pracy do czasu zakończenia okresu karmienia piersią

Pytanie:  Pracownica pracująca m.in. analitycznie w laboratorium powróciła właśnie z urlopu macierzyńskiego i karmi piersią. Czy zasadne jest odsunięcie pracownicy od prac laboratoryjnych do czasu zakończenia okresu karmienia piersią? Odsunięcie od pracy do czasu zakończenia okresu karmienia piersią

Odsunięcie od pracy do czasu zakończenia okresu karmienia piersią

Pytanie:  Pracownica pracująca m.in. analitycznie w laboratorium powróciła właśnie z urlopu macierzyńskiego i karmi piersią. Czy zasadne jest odsunięcie pracownicy od prac laboratoryjnych do czasu zakończenia okresu karmienia piersią? Odsunięcie od pracy do czasu zakończenia okresu karmienia piersią

Zmiany w prawie bhp

Nowe przepisy dotyczące badań lekarskich kandydatów na kwalifikacyjne kursy...

1 września 2014 r. weszło w życie nowe rozporządzenie ministra zdrowia, które określa zakres i tryb oraz sposób dokumentowania badań... Nowe przepisy dotyczące badań lekarskich kandydatów na kwalifikacyjne kursy zawodowe

Zmieniają się przepisy w sprawie dozoru technicznego urządzeń do napełniania i...

5 września 2014 r. wchodzą w życie zmiany w przepisach dotyczących warunków technicznych dozoru... Zmieniają się przepisy w sprawie dozoru technicznego urządzeń do napełniania i opróżniania zbiorników transportowych

Numery telefoniczne obsługiwane w ramach systemu powiadamiania ratunkowego

21 sierpnia 2014 r. wchodzi w życie nowe rozporządzenie w sprawie numerów telefonicznych, które mogą... Numery telefoniczne obsługiwane w ramach systemu powiadamiania ratunkowego

Badania lekarskie kierowców po nowemu

20 lipca 2014 r. weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie badań lekarskich osób ubiegających... Badania lekarskie kierowców po nowemu

Uwaga! Są nowe przepisy dotyczące badań psychologicznych kierowców

Od 20 lipca 2014 r. obowiązują nowe przepisy określające m.in. szczegółowe warunki, tryb, zakres... Uwaga! Są nowe przepisy dotyczące badań psychologicznych kierowców

Od 10 lipca niepełnosprawni pracują krócej

16 lipca 2014 r. wchodzą w życie zmiany w ustawie z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej... Od 10 lipca niepełnosprawni pracują krócej

Ochrona przeciwpożarowa

Bezpieczeństwo pożarowe - typy gaśnic i ich oznaczenie

Rodzaj gaśnic powinien być dostosowany do gaszenia tych grup pożarów, które mogą wystąpić w obiekcie. Najpowszechniej stosowanymi i... Bezpieczeństwo pożarowe - typy gaśnic i ich oznaczenie

Wymagania ppoż. dla magazynu materiałów palnych (gazy)

Podstawową informacją dotyczącą magazynowania materiałów palnych jest to, że zabronione jest... Wymagania ppoż. dla magazynu materiałów palnych (gazy)

Obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony przeciwpożarowej - analiza

Czy pracodawca musi jeszcze robić coś więcej w stosunku do swoich pracowników w sprawach ochrony... Obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony przeciwpożarowej - analiza

Propozycje ćwiczeń na szkolenia przeciwpożarowe

Obowiązujące rozporządzenie w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów... Propozycje ćwiczeń na szkolenia przeciwpożarowe

Ryzyko zawodowe

Czynnik ludzki w ocenie ryzyka zawodowego

Człowiek uczestniczący w procesie pracy nie jest jej narzędziem lecz podmiotem. Niesie to za sobą pewne konsekwencje, o których trzeba... Czynnik ludzki w ocenie ryzyka zawodowego

Co wziąć pod uwagę oceniając ryzyko zawodowe w serwerowni

Dla wszystkich stanowisk pracy należy m.in. opisać stanowisko pracy i stosowane środki techniczne oraz... Co wziąć pod uwagę oceniając ryzyko zawodowe w serwerowni

Delegacja a ryzyko zawodowe

Pracodawca powinien poinformować pracownika przed przystąpieniem do pracy w delegacji o ryzyku zawodowym, jakie... Delegacja a ryzyko zawodowe

Ocena zagrożenia wybuchem

W obiektach i na terenach przyległych, gdzie są prowadzone procesy technologiczne z użyciem materiałów... Ocena zagrożenia wybuchem

Wypadki i zdarzenia

Czy ubezpieczyciel wypłaci odszkodowanie dla poszkodowanych w wypadkach przy...

Na pracodawcy ciąży ustawowy obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. To on również odpowiada za wypadki... Czy ubezpieczyciel wypłaci odszkodowanie dla poszkodowanych w wypadkach przy pracy?

Podział obowiązków w postępowaniu powypadkowym z uwagi na funkcje

Sposób i tryb postępowania przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy określa... Podział obowiązków w postępowaniu powypadkowym z uwagi na funkcje

Sposoby zapoznania poszkodowanego z treścią protokołu powypadkowego

Przepisy przewidują głównie bezpośredni sposób zapoznania z protokołem powypadkowym, jednak nie... Sposoby zapoznania poszkodowanego z treścią protokołu powypadkowego

Kwalifikacja wypadku podczas przerwy śniadaniowej

Wypadek, jakiemu uległ pracownik w czasie przerwy śniadaniowej i podczas czynności, które pozostają w... Kwalifikacja wypadku podczas przerwy śniadaniowej

Gry szkoleniowe

Hasłowiec

Gra szkoleniowa bhp firmy K&P Hasłowiec

Klocki

Gra szkoleniowa bhp firmy K&P Klocki

Poplątaniec

Gra szkoleniowa bhp firmy K&P Poplątaniec
Realizacja: Ideo, Powered by:
PortalBHP.pl Copyright © 2012 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.