Najnowsze zmiany w prawie - wchodzą w życie
Konferencje i szkoły bhp
Zmiany w organizacji szkolenia osób wykonujących czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej
Zmiana wartości dopuszczalnych czynników szkodliwych w miejscu pracy
Od 5 stycznia 2012 r. obowiązuje zmienione rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. z 2002 r. nr 217, poz. 1833). Zmianie ulegają wartości dopuszczalnych stężeń czynników szkodliwych i zapisy dotyczące mikroklimatu zimnego.
Projekty budowy lub przebudowy obiektu z pomieszczeniami pracy bez opinii rzeczoznawcy ds. bhp
Od 1 stycznia 2012 r. obowiązują zmiany wprowadzone w Kodeksie pracy na mocy przepisów ustawy z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (Dz.U. nr 232, poz.1378) dotyczące m.in. obowiązku zapewniania opinii rzeczoznawców ds. bhp w przypadku projektów budowy lub przebudowy obiektów budowlanych, w których przewiduje się pomieszczenia pracy.
Dokumentacja szkoleniowa
Jakie dokumenty szkoleniowe powinnam zostawić w firmie, w której przeprowadzałam szkolenia z zakresu bhp jako firma zewnętrzna - jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową? |
Pojęcie choroby zawodowej
Kiedy można mówić, że pracownik choruje na chorobę zawodową? Czy to prawda, że aby uznać schorzenie strun głosowych za chorobę zawodową trzeba chorować kilka lat? |
Przegląd techniczny regałów magazynowych
| Jakie przepisy lub obowiązujące normy regulują konieczność i zasady autoryzacji przeglądów technicznych regałów magazynowych? Jaka jest częstotliwość dokonywania przeglądów i kto powinien je wykonywać oraz jakie należy sporządzać dokumenty? Kiedy regał musi być zakotwiony i chroniony odbojnikami? Czy norma EN-15 635 : 2010 obowiązuje w Polsce? |
Badania profilaktyczne i badania sprawności psychofizycznej operatora suwnicy 16.11.2011
| Czy pracownik obsługujący suwnicę sterowaną z kabiny (kabina osłonięta ze wszystkich stron ścianami oszklonymi) musi być skierowany na badania wysokościowe w ramach badań profilaktycznych? Czy wystarczające są badania sprawności psychofizycznej? |
Kogo można wyznaczyć do odśnieżania dachu? 17.11.2011
Jakie wymagania musi spełniać pracownik wyznaczony do odśnieżania dachu? |
Nowy pracodawca a ocena ryzyka zawodowego 15.11.2011
Zakład pracy kupił od syndyka upadłą firmę. Pracownicy zostali zatrudnieni do "nowej firmy" na te same stanowiska i wykonują tę samą pracę, na tych samych maszynach, w tym samym miejscu, w takich samych warunkach. Jest opracowana ocena ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk lecz pod szyldem poprzedniej firmy. Jak postąpić żeby uznać te opracowania za aktualne w obecnej firmie? |
Aktualności bhp
Pamiętaj o złożeniu do ZUS „Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe” na druku ZUS IWA
23.01.2012 I kwartał 2012
Internetowa gra edukacyjna “pierwsza pomoc: BLS/AED”
16.01.2012 I kwartał 2012
Każdego roku w Unii Europejskiej ok. 500 000 umiera na skutek nagłego zatrzymania krążenia. Współczynnik przeżywalności można byłoby zwiększyć 2 - 3 krotnie dzięki zastosowaniu tzw. resuscytacji krążeniowo-oddechowej (nazywanej popularnie masażem serca i sztucznym oddychaniem). Niestety obecnie pierwszej pomocy udziela się w przypadku 1 na 5 nagłych zatrzymań krążenia. Dlaczego? Podstawowym problemem jest brak wiedzy w społeczeństwie na temat prawidłowego udzielania pierwszej pomocy.
BHP w zieleni - szkolenie
22.12.2011 IV kwartał 2011
7 lutego 2012 r. w Poznaniu odbędzie się szkolenie na temat „BHP w zieleni”. Organizatorem szkolenia jest firma „Dendros” świadczącą profesjonalne usługi szkoleniowe z zakresu ochrony środowiska zmierzające do poprawy poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji Uczestników.
MPiPS: prawo do świadczeń wypadkowych w razie spożywania alkoholu w czasie pracy zależne od konkretnej sprawy
19.12.2011 IV kwartał 2011
Problem w praktyce stanowi kwestia prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy w razie pozostawania w czasie zdarzenia pod wpływem alkoholu w czasie pracy, i to zarówno dla pracownika, jak i w razie jego śmierci dla jego bliskich. Stanowisko w tej sprawie zajęło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Czy propozycje resortu pracy zmian w trybie ustalania wypadków przy pracy sprzyjać będą nadużyciom?
15.12.2011 IV kwartał 2011
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowelizacją rozporządzenia w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia. Część proponowanych zmian budzi sprzeciw przedsiębiorców. Dlaczego?
Najnowsze odpowiedzi na pytania
Ładowanie wózków akumulatorowych a składowisko materiałów łatwopalnych
27.01.2012 Ochrona przeciwpożarowa
W jakiej odległości od punktu ładowania wózków akumulatorowych można przechowywać materiały łatwopalne?...
Kwalifikacje inspektora ds. bhp do omawiania zagadnień ppoż.
27.01.2012 Inne zagadnienia
Jakie ukończone szkolenie powinien mieć inspektor ds. bhp prowadzący szkolenia wstępne z zakresu ppoż.?...
Dwuosobowa obsada stanowiska pracy a monitoring
27.01.2012 Organizacja stanowisk pracy
Pracownik obsługuje urządzenia i występują też na tym stanowisku pracy substancje chemiczne niebezpieczne. Czasami na zmianie jest 1 pracownik, natomiast z przepisów wynika, że musi być obsada dwuosobowa. Jeżeli nie ma jednak takiej możliwości, to czy wystarczy monitoring w tym pomieszczeniu? Informuję, ...
Instrukcja eksploatacyjna sieci ciepłowniczej
26.01.2012 Inne
Jakie przepisy regulują posiadanie instrukcji eksploatacyjnej dla zakładu pracy, jako całości? Jesteśmy ciepłownią i czy mamy obowiązek posiadania takiej instrukcji, która jednocześnie reguluje wszystkie procedury w zakładzie?...
Kabiny do przebierania w szatniach koedukacyjnych
26.01.2012 Inne zagadnienia
W § 12 ust 1 pkt 1 załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. nr 169, poz. 1650 z późn. zm. ) jest zapis, że w przypadku zatrudnienia mniej niż 5 pracowników na jednej zmianie szatnie ...
Zapisz się na darmowy e-letter
Zadaj pytanie ekspertowi
Film o Portalu BHP
Palarnie - nowe przepisy
Ekspert bhp radzi
Pod rządem aktualnie obowiązujących przepisów świadek nie zeznaje - będąc uprzedzony o odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania - lecz przekazuje informacje o wypadku. Za przekazanie nieprawdziwych informacji świadek nie może być pociągnięty do odpowiedzialności karnej.
