Przepisy Kodeksu karnego przewidują odpowiedzialność karną za narażenie życia albo zdrowia pracownika. Stosownie do treści art. 220 § 1 Kodeksu karnego, kto będąc odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Jak wyjaśnia adwokat Wojciech Rudzki z kancelarii adwokackiej w Krakowie (https://wojciechrudzki.pl), przepis ten bezpośrednio nawiązuje do art. 66 Konstytucji RP, zgodnie z którym, każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka